Журнал Онлайн HeadHunter Moldova

По официальным данным, королева Великобритании объявила об открытой вакансии на кухню Букингемского дворца. Работник требуется в резиденцию королевы. Он должен будет помогать на кухне королевским поварам готовить еду и следить за чистотой.

Удивительно, что на такое престижное рабочее место, где заработная плата составляет 17 тысяч фунтов в год, с большими взносами в пенсионный фонд, и отпуском более чем на месяц, может трудоустроиться человек, у которого совсем нет никакого опыта работы. Новичка подготовит действующий персонал королевской резиденции.

В объявлении о вакансии сказано, что человек может стать частью дружной и ответственной команды, готовящей и подающей еду по самым высоким стандартам. Он будет помогать им, поддерживать чистоту и порядок, обеспечивать поваров и помощников всем необходимым для доставки сотен блюд каждый день.

Конечно же, что нового работника не сразу ждет его работа. Для начала, он должен будет мыть грязную посуду, но по истечении некоторого времени, станет помогать готовить еду для королей.

Если у кандидата не будет знаний о гигиене и безопасности пищи, то королевская семья предоставит и организует ему специальное обучение всему необходимому. Также, у работника могут быть командировки в другие поместья королей.

Это не первый случай, когда резиденция королей ищет работника через интернет. Однако, это хороший шанс для кого получить престижное рабочее место.

Выходной день! Всю неделю мы ждем когда можно будет поспать и заняться личными делами, не думая о работе. Конечно же сон находится на первом месте. Но стоит ли спать на несколько часов больше?

Согласно исследованию американских ученых, излишний сон негативно влияет на здоровье человека. То есть, если вы встаете рано по будням, а на выходных просыпаетесь позже, игнорируя будильник, то у вас может развиться сахарный диабет и ожирение, а также, болезни сосудов и сердца.

Такие результаты исследования получили ученые при изучении состояния здоровья человека. В исследовании участвовало 400 человек от 30 до 55 лет. Им были выданы специальные браслеты, которые они не снимали в течение месяца. Браслеты следили за распорядком дня и сном всех участников.

Оказалось, что более 80% испытуемых спали на выходных днях на несколько часов больше чем по будням. В их крови поднялся уровень холестерина и появился излишний вес, началось развитие различных заболеваний.

По мнению исследователей, у испытуемых начались проблемы со здоровьем только потому, что не следят за временем сна, тем более меняется распорядок дня. Многие биологические циклы связаны со сном человека, поэтому если время сна не одинаково, то организм приспосабливается к постоянно новому режиму.

Исходя из результатов исследования нужно выделить, что не нужно отсыпаться на выходных. Чтобы не было чувства усталости, можно заняться спортом или ежедневно прогуливаться по улице. Это поможет организму расслабиться и восполнит потери недостающей энергии.

Часто бывает так, что во время поиска работы человек находит вакансию, которая идеально ему подходит и соответствует по всем параметрам идеальной для него работы. Но требования к кандидату не сходятся с его возможностями. Им нужен опытный работник, обладающий навыками управления персоналом, который получил юридическое образование. Допустим, у него есть опыт работы, но на два года меньше требуемого, а с образованием возникают проблемы, так как он учился на специальность бизнес и управление. Что же делать в такой ситуации, если хочется позвонить по указанному номеру, но не понятно, принесет ли это успех, а не просто потратит драгоценное время?

Обычно все зависит от сложившейся ситуации. Удача может вам подвернуться, но как определить когда? Мы предлагаем ознакомится с примерами, которые возможно помогут вам получить работу мечты.

В первую очередь попробуйте понять насколько у вас маленькая квалификация для желаемой должности. Бывает так, что в вакансиях есть подвох. Иногда не обязательно соответствовать всем требованиям работодателя потому, что указывая высокие критерии оценки будущего сотрудника, работодатели пытаются не терять время на потенциально не подходящих для работы кандидатов. Обычно требования указываются чтобы человек мог сам дать оценку его шансам на успех, а также определил способен ли он к трудностям в этой работе и высокому уровню ответственности.

Только несколько человек из 1000 могут соответствовать всем указанным в вакансии требованиям. Попробуйте заявить о себе, даже если вы не полностью подходите описанию идеального работника. Это может быть шансом занять должность, которая повысит ваши способности и принесет доход. Некоторую работу можно подстроить под сотрудника, что впоследствии покажет хорошие результаты. Не нужно сразу вычеркивать себя из списка претендентов.

Если же у вас опыт работ только три года, то лучше не пробовать устраиваться туда, где нужен опыт более 10 лет. В такой ситуации не тратьте зря время, а лучше напишите письмо в компанию, описывая что вас заинтересовала работа и вы хотите быть частью их команды, но на более легкой должности. Нет большой гарантии что вас пригласят на собеседование, но все же, работодатели обычно указывают только 80% из всех вакантных должностей. Поэтому такой способ тоже может сработать.

Решитесь заявить о себе — это отлично. Но помните, что вы точно должны знать, что справитесь с работой, даже если потребуются дополнительные усилия для выполнения всех обязанностей.

Чтобы быть уверенным, для начала решите все возникающие проблемы и сомнения

Компания указала в вакансии требования, не соответствующие вашим возможностям. Перечислите ваши сильные и слабые стороны, и сделайте акцент на сильных сторонах. Попробуйте поровнять ваши возможности с требованиями в вакансии. Может быть у вас есть дополнительные навыки или опыт в подобной работе. То есть, вы не умеете работать с персоналом, но были летом вожатым в детском лагере, значит навык у вас уже есть. Также, если вы не умеете обрабатывать фотографии в определенной программе, то за несколько дней можно выучить как это делать.

Укажите вышеперечисленные качества в письме к работодателю, чтобы дать понять, что вы не настаиваете на своей персоне, но прекрасно понимаете какого именно сотрудника он ищет.

Не нужно много говорить — лучше делайте

Не стоит говорить что вы сделаете все возможное для выполнения обязанностей. Лучше покажите то, что вы умеете и можете. Напишите работодателю в письме о том, каким образом вы будете решать то или иную задачу. Также, попробуйте предложить идею для развития чего-либо. Так, вы покажете что можете работать в данной должности и обладаете серьезными намерениями, что подчеркнет то, что вы достойны для этой работы.

Покажите себя или попросите кого-то о вас рассказать

Вы можете поискать знакомых в компании, в которой хотите работать, и попросить их рассказать начальству о вашей кандидатуре. Также, можно самостоятельно познакомиться с руководством компании, застав его на каком-либо мероприятии.

Если вы когда-нибудь увидите вакансию мечты, то не опускайте сразу руки, а попробуйте добиться приглашения на собеседование, где покажете ваши способности.

Правительство Республики Молдова ранее приняло закон позволяющий отцам, у которых только родились дети, взять отпуск на 14 дней, но пособие на это время они пока получить не могут.

Таким образом, если у вас родился ребенок, то вы имеете полное право взять отпуск по отцовству, но получить деньги еще нельзя. Все потому, что правительство еще не успело создать соответствующий механизм выплаты пособий.

Законопроект ранее предусматривал выплаты пособия со стороны работодателя, но данная мера была изменена, и сейчас за выплату денежных средств отвечает фонд социального страхования.

На данном этапе размер и выплата пособий отцам находится в процессе обсуждения, после которого его должно утвердить правительство.

Изначально, сама система денежных выплат не предусматривала, что пособие будет выдавать страховой фонд, так как есть граждане, которые не вносят в него ничего. То есть, они не могут получать всю сумму пособия из страхового фонда. Поэтому, планируется что частично деньги будут выплачиваться из государственного бюджета. Весь механизм будет работать по той же схеме, по какой выполняется оплата пособий по уходу за ребенком для матерей.

Отпуск по отцовству может взять любой человек, на зависимо в браке он или нет. Выйти в отпуск можно только в первые 56 дней после того как родился ребенок.

В Республике Молдова существует профессия — родитель чужого ребенка. Уже 15 лет в стране есть Служба патронатного воспитания, хотя почти никто не знает о ее существовании и функциях. Наверное не многие хотят работать профессиональными родителями.

В 2014 году молдавское правительство приняло законопроект в котором говорится о Службе патронатного воспитания. Там указано чем она занимается и какие стандарты необходимы для того, чтобы можно было взять в семью ребенка. В целом, патронатное воспитание — это социальная служба, в которой профессиональные родители дают ребенку семью.

Ребенка можно взять в семью как на несколько дней, так и на год. Все зависит от сложившейся ситуации. Если у ребенка проблемы со здоровьем, то его можно взять в семью на неделю или месяц, а если его готовят к усыновлению или удочерению, то он отправляется на год к профессиональным родителям.

Также, ребенка можно взять в семью до его совершеннолетия или до окончания учебы. Для этого существуют специальные требования.

В патронатную семью могут определить детей, у которых совсем нет родителей. Также, тех детей, чьи родители находятся на лечении и не могут ухаживать за своим ребенком. Семья может принять к себе мать с ребенком, если она еще не достигла совершеннолетия и есть риск, что она может отказаться от ребенка.

При любых обстоятельствах, между патронатными родителями и социальной службой должен быть подписан соответствующий договор.

Патронатный воспитатель считается официальной работой в Республике Молдова. Он, как и все получает заработную плату, соцпакет, выплачивает налоги и выполняет все требования для содержания ребенка. Для получения данной работы необходимо подать заявление в письменном виде и провести собеседование, а также обговорить все с социальными работниками и экспертами.

Если у родителя есть опыт работы в воспитании детей, хорошее здоровье, соответствующие жилищные условия и нет препятствий, то его обучают после чего определяется возраст ребенка, которого можно отдать в данную семью. После прохождения всех процедур, с ним заключают трудовое соглашение, которое предусматривает инструкцию, права и обязанности родителя. Также, социальная служба должна знать обо всех заболеваниях ребенка и об изменениях в семье родителя.

Начинающий профессиональный воспитатель получает от 3000 леев, и только тогда, когда у него проживает ребенок. Также, он может проходить постоянное обучение и получать поддержку от социальной службы.

Существует социальный ассистент, который следит за всем происходящим в семье и за состоянием ребенка. Он постоянно проводит анализ ситуации и привлекает по необходимости специалистов. Каждому родителю составляется индивидуальный план.

Все расходы на содержание ребенка выплачивает правительство страны. Деньги получают как дети, так и родители. Размер пособия составляет 3000 леев. Также, предусмотрено пособие на одежду и обувь.

В Республике Молдова Служба патронатного воспитания существует с 2000 года. В 2014 году в стране существовало более 300 семей, в которых жили 550 детей. В 2016 году бюджет предусматривает размещение 6 детей в семьи.

В Республике Молдова начался сезон поступления в высшие учебные заведения. Но на кого идти учиться чтобы после получения образования можно было безбедно жить и строить карьеру. Университеты предлагают множество специальностей, и все разные. Выбрать то к чему тебя тянет, и что принесет удовольствие, не совсем легко. Хочется все и сразу, а так не бывает. Мы решили рассказать вам про самые востребованные и модные профессии в Республике Молдова.

Многие выпускники не заботятся о выборе специальности. Они идут туда, где модно учиться. Так, модными специальностями считаются: бухгалтер, медицина, банки и финансы. Некоторые идут учиться на стоматологов, право, иностранные языки, архитектуру, а также IT. Но не все из этих специальностей приносят доход. Не так уж легко устроиться на работу в Республике Молдова архитектором или применить знание иностранных я зыков так, чтобы можно было получать хорошую заработную плату.

В принципе, для вышеперечисленных вакансий в стране есть более 1000 рабочих мест. Но очевидно, что только единицы из всех будущих дипломированных специалистов получат работу.

Востребованными специальностями считаются воспитатели и учителя, которые получают маленькую заработную плату. Поэтому выпускники не идут получать образование в этой среде, это не престижно, да им и родственники не разрешат.

Согласно данным статистики, больше всего вакансий в Кишиневе — 9000 рабочих мест. Из них, с высшим образованием требуются всего 3 тысячи человек, соответственно столько же вакансий. Остальные вакансии не требуют хорошего диплома.

Так что, старайтесь выбирать специальность которая вам принесет доход. Но если вы не собираетесь после обучения оставаться в стране, идите учиться на ту работу, которая нравится по настоящему.