Locuri de muncă

Chişinău · Euromol Grup joburile companiei »

Responsabilitati:
- Organizarea si derularea proceselor de recrutare si selectie a personalului;
- Monitorizarea integrarii noilor angajati;
- Elaborarea si implementarea:
- programelor de evaluare a personalului
- sistemelor de motivare a personalului
- programelor de dezvoltare profesionala a personalului
- Gestionarea bazei de date a angajatilor;
- Coordonarea, monitorizarea subalternilor din departamentu HR.
Cerinte:
- Studii superioare juridice/economice/psihologice
- Experienta in domeniul resurselor umane minim 5 ani;
- Cunoasterea legislatiei muncii;
- Abilitati de comunicare, spirit de echipa;
- Cunostinte privind utilizarea PC: MS Office, 1C;
- Cunoasterea limbilor romana si rusa.
- Cunoasterea limbii engleze ar fi un avantaj.