06 februarie 2019
Chişinău · VIATEL joburile companiei »
Sex | Experienţa | Educație |
Orice | de la 3 ani | Studii superioare |
Responsabilități principale:
- Gestionarea tuturor proceselor HR;
- Organizarea procesului de selecție, adaptare, introducere în funcție și formarea rezervei de personal;
- Dezvoltarea și implementarea sistemelor de evaluare a personalului;
- Coordonarea și organizarea procesului de dezvoltare și schimbare a sistemului de instruire, dezvoltare și promovare a angajaților;
- Participarea la elaborarea bugetului;
- Implementarea programelor de stimulare și motivare a personalului;
- Organizarea evenimentelor corporative.
Основные обязанности:
- Управление всеми HR процессами;
- Организация процесса подбор, адаптация персонала, ввод в должность и формированиe кадрового резерва;
- Разработка и внедрение систем аттестации персонала;
- Координация и организация процесса разработки и изменения системы обучения, развития и продвижения сотрудников;
- Участие в составлении и ведении бюджета;
- Внедрение программ стимулирования и мотивации персонала;
- Организация процесса разработки и изменения должностных инструкций сотрудников;
- Организация корпоративных мероприятий.
Cerințe fata de candidat:
- Studii superioare, preferential în domeniile: managementul personalului, psihologie, sociologie sau alte domenii conexe;
- Experienta intr-o pozitie similara de cel putin 3 ani;
- Cunoașterea legislației muncii Republicii Moldova;
- Utilizator experimentat MS Office (Excel, Word, Outlook, Power Point).
Требования к кандидату:
- Высшее образование, желательно в сфере кадрового менеджмента, психологии, социологии, или в других смежных сферах;
- Опыт работы на данной позиции не менее 3-х лет;
- Знание трудового законодательства РМ;
- Высокий уровень владения MS Office (Excel, Word, Outlook, Power Point).
Competențe și cunoștințe profesionale:
- Orientare spre rezultat;
- Autocontrol și rezistența la stres;
- Abilitatea de a lua decizii;
- Intuiție dezvoltată. Abilitatea de a lucra cuun volum mare de informații;
- Responsabilitate. Adaptabilitate, etică;
- Cunoasterea limbilor romana, rusa si engleza;
Профессиональные навыки и знания:
- Нацеленность на результат;
- Эмоциональная уравновешенность (самообладание) и стрессоустойчивость;
- Эффективное взаимодействие с людьми. Умение принимать решения;
- Проницательность и развитая интуиция. Умение работать с информацией;
- Ответственность. Адаптивность, этичность;
- Знание румынского, русского и английского языков.
Noi oferim:
- Lucrul într-o companie de succes;
- Dezvoltarea profesională din contul Companiei;
- Condiții de lucru confortabile într-un birou modern;
- Colectiv tânăr și prietenos;
- Salariu motivant;
Условия:
- Работу в успешной стабильной Компании;
- Повышение профессионального уровня за счет Компании;
- Комфортные условия труда в современном офисе;
- Молодой и дружный коллектив;
- Достойный уровень заработной платы.
E-mail: hr@viatel.md
Telefon: 067 33 44 00
Site: www.viatel.md
Telefon |
+373 67 334400
|
job@viatel.md | |
Web-Site | viatel.md |
Acțiuni cu locul de munca: | |
Salva în carnetul de note |
Salva document în Word |
Locuri de muncă în Moldova © HeadHunter SRL
2007 - 2024 | hh.md®