12 aprilie 2014
Chişinău · Expert joburile companiei »
Sex | Experienţa |
Orice | de la 2 ani |
Responsabilitati:
- Organizarea si derularea proceselor de recrutare si selectie a personalului;
- Monitorizarea integrarii noilor angajati;
- Elaborarea si implementarea programelor de evaluare a personalului;
- Elaborarea si implementarea sistemelor de motivare a personalului;
- Realizarea si implementarea programelor de dezvoltare profesionala a personalului;
- Gestionarea bazei de date a angajatilor;
- Coordonarea, monitorizarea subalternilor din departamentu HR.
Cerinte:
- Studii superioare economice, psihologie va constitui avantaj;
- Experienta in domeniul resurselor umane minim 2 ani;
- Cunoasterea legislatiei muncii;
- Abilitati de comunicare, spirit de echipa;
- Cunostinte privind utilizarea PC: MS Office, 1C;
- Cunoasterea limbilor romana si rusa.
Persoanele interesate sunt invitate sa trimita CV-ul cu poza la Departamentul Resurse Umane pe adresa hr@expert.md cu specificarea postului.
La interviu vor fi invitate numai persoanele selectate.
hr@expert.md | |
Web-Site | expert.md |
Acțiuni cu locul de munca: | |
Salva în carnetul de note |
Salva document în Word |
Locuri de muncă în Moldova © HeadHunter SRL
2007 - 2024 | hh.md®