Job Vacancies

Chisinau · Banca Națională a Moldovei company jobs »

Obiectivele postului: Participarea la procesul de elaborare și actualizare a actelor normative BNM aferente domeniului de raportare.

Cerințe minime obligatorii:

- Studii superioare în domeniul finanțelor, economic, statistic sau juridic cu media generală pe anii de studii 8 sau mai mare;

- Cunoștințe de operare a calculatorului la nivel de utilizator, în special a aplicațiilor MS Word și MS Excel;

- Competențe lingvistice: cunoașterea limbii române și engleze (la nivel – citire și înțelegere, în special a actelor normative);

- Competențe: integritate, responsabilitate, profesionalism, lucru în echipă, orientare către rezultate, credibilitate, capacitatea de a rezolva probleme, perseverență, învățare și dezvoltare continuă;

- Abilități excelente de comunicare verbală și în scris, capacitate de analiză și sinteză a informației, capacitate de însușire rapidă a metodelor noi de lucru, bine organizat, responsabil.

Cerințe suplimentare ce vor constitui un avantaj:

- Cunoașterea legislației bancare, în special aferent domeniului de raportare către BNM;

- Cunoștințe generale aferente cadrelor de reglementare aplicabile în UE, în special FINREP, COREP;

- Cunoașterea cadrului normativ aferent procesului de elaborare acte normative, în special Legea nr. 100/2017 privind actele normative.

Principalele atribuții funcționale:

- Participarea la elaborarea și actualizarea actelor normative BNM aferente domeniului de raportare;

- Urmărirea continuă a dezvoltării cadrului normativ aferent domeniului de raportare UE;

- Conlucrarea cu subdiviziunile BNM și entitățile raportoare în procesul de elaborare și coordonare proiectelor actelor normative aferente domeniului de raportare către BNM.

În vederea aplicării pentru participarea la concurs, se va completa aici:http://www.bnm.md/ro/content/cv-online, formularul CV-ului online sau se va depune CV-ul la sediul BNM, pe adresa: bd. Grigore Vieru nr.1, mun. Chișinău, Departamentul Strategie, Organizare și Resurse Umane, cu specificarea postului pentru care se aplică.

Termen limită pentru depunerea CV-urilor: 22 martie 2019.

Pentru persoanele cu studii obținute în afara Republicii Moldova se vor indica calificările (ex. GPA, etc.) obținute în țara și/sau instituțiile respective.

Solicităm insistent studierea bibliografiei de mai jos înainte de a fi invitat la concurs.

Bibliografie recomandată:

- Legea nr. 548/1995 cu privire la Banca Națională a Moldovei (http://bnm.md/ro/content/lege-cu-privire-la-banca-nationala-moldovei-nr-548-xiii-din-21071995);

- Legea nr. 100/2017 privind actele normative (http://lex.justice.md/md/373698/ );

- Instrucțiune privind modul de prezentare de către bănci a rapoartelor în formă electronică la Banca Națională a Moldovei, aprobată prin HCA al BNM nr. 132 din 17.07.2008 (http://bnm.md/ro/content/instructiune-privind-modul-de-prezentare-de-catre-banci-rapoartelor-forma-electronica-la);

- [Opțional] Alte instrucțiuni ale BNM aferente procesului de raportare (http://bnm.md/ro/content/lista-instructiunilor), compartimentul Raportări

Vor fi contactate doar persoanele care întrunesc condiţiile concursului.