Вакансии

Кишинёв · Крупная компания вакансии компании »

Специалист по методологии процессов системы управления персоналом

Основные обязанности:
• Разработка методики по построению организационной и функционально-штатной структуры;
• Разработка методики расчета необходимой численности и профессионального состава персонала внедрение и развитие лучших практик системы управления персоналом;
• Разработка внутренней кадровой документации и учетных форм определение требований к обеспечению защиты персональных данных сотрудников;
• Обучение работников новым процессам;
• Определение принципов построения системы внутренних коммуникаций в компании;
• Разработка методов и инструментов подбора персонала:
o разработка программ адаптации персонала в компании,
o определение принципов разработки критериев оценки персонала,
o разработка системы нематериального и морального стимулирования в компании;
• Разработки локальных нормативных актов, касающихся организации труда (правила внутреннего трудового распорядка, положение об отпусках, положение о командировках и пр.).

Требования к кандидатам:
• Высшее экономическое образование;
• Опыт работы на аналогичной позиции не менее 2 лет;
• Знание ПК – Microsoft office, Internet;
• Знание процесса описания и оптимизации политик и процедур системы управления персоналом;
• Умение грамотно доносить и отстаивать свою точку зрения;
• Знание иностранного языка – приветствуется;
Личностные качества:
• Целеустремлённость;
• Дисциплинированность;
• Трудолюбие;
• Ответственность,
• Пунктуальность,
• Надежность,
• Коммуникабельность,
• Честность,
• Вежливость,
• Стрессоустройчивость.
Условия работы:
• Работа в крупной, стабильной, динамично развивающейся компании, которая занимает лидирующее положение в своём сегменте рынка;
• Официальное трудоустройство;
• Полная занятость;
• Социальный пакет;
• Уровень заработной платы – по итогам собеседования.
Резюме, с указанием ожидаемого уровня заработной платы высылайте на e-mail: farm_hr2014@mail.ru Контактный номер тел.: 079708078