Locuri de muncă

Chişinău · SBC-HR joburile companiei »

Крупное местное предприятие находится в поиске Руководителя отдела маркетинга

Функциональные обязанности:
- Разработка маркетинговой политики на основе анализа потребительских свойств производимой продукции и прогнозирования потребительского спроса на продукцию предприятия
- Изучение мнения потребителей о выпускаемой продукции, подготовка предложений по повышению конкурентоспособности и качества выпускаемой продукции
- Разработка маркетинговой стратегии
- Разработка фирменного стиля предприятия, оформление рекламной продукции в соответствии с фирменным стилем
- Разработка предложений по изменению характеристик продукции с целью улучшения ее потребительских качеств и стимулирования сбыта

Требования к соискателям:
Обязательно:
- Наличие успешного практического опыта работы в управлении проектами, изменениями
- Наличие успешного практического опыта работы в маркетинге
- Наличие навыков организации и планирования (способность организовывать и координировать как свою деятельность, так и деятельность подчиненного персонала, расставлять приоритеты, адекватно используя и распределяя необходимые ресурсы)
- Наличие навыков управления персоналом не менее двух лет (постановка задачи, мотивация, контроль, координация, делегирование, санкционирование)
- Наличие навыков ведения переговоров
- Наличие навыков работы с конфликтами и жалобами
- Наличие навыков убеждения
- Умение логически четко, структурно и доступно формулировать свои мысли в устной форме
- Хорошо поставленная, грамотная речь
- Умение входить в контакт, поддерживать его и завершать
- Знание и практический опыт применения языков: русский, румынский
- Знание и практический опыт работы в MS Office (Word, Excel)

Желательно:
- Навыки работы с «программами для работы с растровой и векторной графикой»
- Наличие высшего образования

Личные качества:
- Способность генерировать новые нестандартные решения
- Способность мыслить аналитически и системно (способность выделять существенные связи и видеть все возможные последствия)
- Гибкость мышления (способность видеть много различных вариантов одной и той же ситуации, находить несколько решений)
- Многозадачность (способность быстро переключаться от одного вида деятельности к другому)
- Стрессоустойчивость к дефициту времени, к ситуациям неопределенности
- Клиентоориентированность (стремление удовлетворить потребности клиента)
- Инициативность и предприимчивость

Просим кандидатов, соответствующих всем выше перечисленным требованиям, заполнить анкету на нашем сайте или выслать свое резюме с фото на электронный адрес.