Locuri de muncă

Chişinău · SmartResponder joburile companiei »

Интернет-маркетолог в современной IT-компании (от 1000$+).

Популярный в Рунете сервис email-рассылок Smartresponder.ru ищет способного и молодого интернет-маркетолога, который гармонично вольется в дружный коллектив компании.

У нас Вас ожидают одни из лучших условий, перспектив и оплаты труда в Молдове!

Что будете делать у нас?
- Вести корпоративный блог нашей компании;
- Вести корпоративные email-рассылки нашей компании;
- Проводить маркетинговые исследования, опросы клиентов;
- Изучать портрет нашей аудитории, их поведение, места обитания, потребности и т.п., чтобы затем это использовать при продажах сервиса;
- Проводить комплексные рекламные кампании в интернете;
- Проводить периодические акций, конкурсы, скидки и т.п.;
- Работать с социальными сетями и контекстной рекламой;
- Писать статьи, небольшие электронные книги, видео и аудио уроки;
- Оптимизировать наш сайт и сервис для повышения продаж;
- Работать индивидуально с крупными клиентами и закрывать продажи;
- Искать новые рынки сбыта наших услуг;
-В будущем проводить вебинары и семинары для наших клиентов;
-Обучаться много новому и интересному!

С какими навыками мы ищем соискателя?
- Хорошее знание русского языка, умение на нем ясно выражать свои мысли, как письменно, так и устно. Умение писать без ошибок, понятным и простым языком;
- Знание основ копирайтинга, умение писать мотивирующие на действие тексты. Знание, что такое целевая аудитория, ценный продукт или услуга, выгоды, преимущества и т.п.;
- Знание основ языка верстки интернет страниц HTML + CSS;
- Хорошее знание интернет технологий. Продвинутый уровень пользователя ПК. Умение работать в таких пакетах, как MS Word, Excell, Делать презентации Powerpoint, знать HTML-редактор, немного Photoshop, а также: Evernote, Mindmanager и т.д.;
- Умение работать с системой управления контентом сайтов – Wordpress;
- Опыт работы с социальными сетями (грамотный постинг на стену страницы, ведение групп, работа с комментариями и т.п.);
- Умение контролировать других сотрудников (исполнителей) и доводить их до требуемого конечного результата по задачам;

Какие качества мы ценим в соискателе?
- Общительность. Способность быстро и легко находить язык с другими людьми (коллеги, клиенты и т.п.). Получение удовольствия от общения с ними.
- Исполнительность. Умение ясно понимать поставленную задачу, соблюдать четко субординацию и реализовывать проект, сотворить, не навыязывать свое видение другим, не пытаться делать то, что не исходно было не установлено и не востребовано.
- Аналитический склад ума. Вам придется достаточно много собирать и анализировать различые статистики, изучать наших конкурентов, их минусы и плюсы, выяснять потребности клиентов и сводить это в специальные отчеты. Без любви к аналитике это будет делать в тягость.
- Любовь к делу. Мы ищем человека, которому нравится заниматься интернет-маркетингом, общением с клиентами, продвижением, проведением мероприятий и продажами. Он занимается всем этим не потому, что ему нужна занятость, тусовка и денег заработать, а потому, что он занимается своим любимым делом, которое ему по душе.
- Креативность. Умение мыслить оригинально, искать свежие решения задачи, генерировать свежие идеи и предлагать их, а не делать все по заученным шаблонам.
- Ответственность. Обычно самое слабое качество у основной массы людей. Мы ищем ответственного человека, который без «пинков» умеет сам доводить свои дела до качественного результата, а не искать оправдания, почему он опять слил дедлайны или ничего не сделал по задаче.
- Высокая обучаемость. Несмотря на то, что в школе и в универе у Вас могли отбить всякое желание изучать новое, заставляя зазубривать ненужную информацию, у нас Вам придется постоянно и много обучаться новому и сразу внедрять до результата. От Вашей способности самообучаться, развиваться личностно, профессионально будет зависеть Ваш результат и судьба в компании.

Первоначальные требования к кандидату:
- Свободное владение русским языком
- Знание английского хотя бы на уровне хорошего понимания и легкого чтения.
- Пол в целом не имеет значения, но предпочтем девушку (более гибкие обычно).
- Опыт работы в сфере продвижения и продаж через интернет хотя бы 1 год.

Наши условия труда:
- Комфортабельный и современный офис в центре Кишинева;
- Современное лучше оборудование для работы (Apple iMac)
- 7 часовой рабочий день + 1 час на обед;
- Полная занятость с 10:00 до 18:00. Выходные суббота-воскресенье;
- Обеды в кафе «Веранда» за счет компании, в офисе всегда можно попить чай и перекусить;
- Дружный коллектив творческих молодых людей. Дружественная атмосфера общения и взаимоуважения;
- Уголок для отдыха, спортивная стенка для упражнений.
- Периодические тренинги за счет компании у нашего партнера «SBC – Школа Бизнес Коммуникаций»
- Доступ к библиотеке компании, лучшие книги издательства «Манн-Иванов-Фербер»
- Периодические поездки на конференции и семинары.
- Возможность брать мини-отпуски, а также полноценный отпуск 1 раз в год.
- Возможность иногда работать удаленно (вне офиса). Зависит от уровня ответственности.

Оплата труда:
- Официальное трудоустройство, зарплатная карточка;
- Испытательный период до 2 месяцев, все зависит от результатов и того, как себя проявит новый сотрудник.
- Оплата в период испытательного срока – 50% от ставки.
- Начальная ставка определяется после собеседования с кандидатом и выяснения его уровня профессиональной пригодности. Стартовая ставка может колебаться от 500$ до 1000$ (в леях по курсу нацбанка).
- Прогрессивное постепенное увеличение ставки оплаты в соответствии с результатами труда и повышением уровня профессионализма сотрудника.
- Премии за качественную и результативную работу. Праздничные бонусы.
- В будущем возможно вознаграждение в виде процента от продаж услуг компании.
- Если Вы чувствуете, что соответствуете перечисленным выше требованиям от 80% до 100%, то тогда имеет смысл сразу отправить Ваше CV к нам в компанию. Если Вы чувствуете, что в большей степени не соответствуете этой вакансии, то не стоит тратить наше и Ваше время попусту.

Присылайте Ваше CV только на русском языке. Обязательно присутствие фотографии внутри Вашего CV. Не присылайте нам сухие и однообразные CV, где вы пишите всякие банальности, которые люди обычно выдумывают о себе и вписывают на всякий случай в CV. Все-равно собеседование покажет сразу где правда, а где вымысел. И вымысел сработает не в Вашу пользу.

Так как это креативная должность маркетолога, то присылайте нам соответствующие креативные CV, в которых Вы умело преподносите и продаете нам себя. С Вашего CV мы начнем уже оценивать Вас, как специалиста по коммуникации, рекламе и продажам.