Locuri de muncă

Chişinău · ROGOB joburile companiei »

Responsabilităţi:
- Participă la definirea şi implementarea strategiei şi obiectivelor de marketing;
- Acordă suport în elaborarea briefurilor pentru campanii de marketing;
- Elaborează prezentări interne privind acţiunile de marketing;
- Acordă suport analitic departamentului;
- Administrează fluxul de documente interne şi oficiale ale departamentului;
- Redactează textele (în română şi rusă) destinate materialelor informative şi publicitare.
- Întocmeşte rapoarte săptămânale pe cele mai importante criterii de performanţă a departamentului;
- Organizează şi raportează sistemul de feedback al consumatorilor şi clienţilor ROGOB;
- Duce evidenţa referinţelor în presă şi media vizavi de magazinele şi produsele ROGOB;
- Organizează şi administrează arhiva media (spoturi, reportaje, articole în ziare, menţionări în bloguri, etc..) ;
- Participă în dezvoltarea acţiunilor pentru creşterea satisfacţiei consumatorilor;
- Organizează degustaţii în magazinele proprii şi în restul retail-ului;
- Organizează cercetări interne;
- Acordă suport pentru organizarea, planificarea şi executarea acţiunilor de marketing pentru susţinerea magazinelor ROGOB;
- Interacţionează cu furnizori de servicii de marketing pentru comandarea şi executarea lucrărilor planificate.

Cerinţe:
- Studii superioare economice (specilizarea in domeniul statisticii sau marketing ar prezenta un avantaj);
- Cunoasterea noţiunilor generale/termeni economici şi de marketing;
- Cunoaşterea la nivel avansat a Microsoft Excel şi Microsoft PowerPoint;
- Abilităţi de căutare avansată pe internet;
- Abilităţi foarte bune de analiză şi sinteză a informaţiei;
- Capacitate de prezentare succintă, clară şi convingătoare a ideilor proprii;
- Capacitate de prezentare succintă, clară şi convingătoare a ideilor proprii;
- Predispunere spre inovaţie continuă;
- Dorinţă şi capacitate de a asimila volume mari de informaţie în termeni restrînşi;
- Iniţiativă, proactivitate, maturitate, seriozitate;
- Creativitate, originalitate, flexibilitate, simţ cromatic şi estetic;
- Gândire optimistă, deschisă şi pozitivă;
- Personalitate dinamica cu spirit de echipă;
- Atenţie la detalii, capacitate de a lucra cu cifrele;
- Foarte bună capacitate de planificare şi organizare.

Persoanele interesate sunt invitate sa trimita un CV in atentia Departamentului Resurse Umane pe adresa de email, cu specificarea postului.