Locuri de muncă

Chişinău · UNISIM-SOFT joburile companiei »

UNISIM-SOFT – este o companie IT autohtonă, care mai mult de 10 ani se ocupă cu elaborarea și implimentarea sistemelor informationale de evidentă (contabilitate) și gestiune pentru companiile mari și mijlocii (mai amănuntit pe: www.UNA.md).

Propunem specialiștilor experimentati și începători următoarele functii vacante:

Programist C++
Codul functiei: CV-CPP.

DOMENIUL DE ACTIVITATE: programare și menținerea software-lui de aplicație (sisteme informaționale de evidență și gestiune pentru companiile medii și mari)

SARCINI:
- elaborarea, optimizarea și setarea aplicațiilor sunt binevenite cunoștințe în Builder C++ sau Delphi (Borland/Code Gear);
- realazarea software a sarcinilor puse de către consultanți și utilizatorilor clientului;
- elaborarea component.

CONDITII GENERALE:
- studii superioare tehnice;
- experiență în programare de la 1 an (sunt binevenite prezența proiectelor realizate, confirmate cu documente sau versiuni demo de software);
- lucru în echipă, acumularea experienței altor angajați și ampărtăși experiența personală;
- străduincios, educabilitate, organizat, tendință spre rezultat;
- prietenos, capacitatea de a comunica în română sau în rusă, limba engleză ca limbă de lucru cu documentația tehnică.

SUNT BINEVENITE CUNOȘTINTE SPECIALE:
- cunoașterea api acces la baze de date, *Grid;
- cunoașterea Delphi;
- cunoașterea programelor 1C, principiile de evedință financiară și gestiune, mecanismele de evidență proceselor de afaceri și a proceselor de producere;
- experiență în automatizarea evidenței contabile în comerț sau producere, precum și calcularea salariilor;
- scrierea și actualizarea documentației tehnice.

CONDITII:
- echipă tînără și prietenoasă;
- condiții comfortabile de muncă;
- proiecte interesante la întreprinderile de comerț și bugetare;
- zi întreagă de muncă;
- nivel competitiv de plata (mărimea salariului de pornire este determinat de rezultatele interviului și testării + indemnizaţii în funcţie de creșterea abilităţilor şi experienţei + bonusuri la finalizarea proiectelor);
- instruire corporativă, perspectivele de carieră şi creştere profesională;
- număr mobil plătit;
- pachet social;
- concediu plătit.

ATENŢIE! Preferinţa este acordată candidatilor care sunt cel mai bine familiarizati cu site-ul nostru, www.UNA.md înteleg cu ce ne ocupăm, au comparat interesele cu posibilitătile, deasemenea își pot formula aspiratiile și ce vor să realizeze în cadrul companiei noastre.

Dacă aveti un sistem nervos puternic, reactie rapidă și echilibru corect într-un înalt simţ de responsabilitate şi umor sănătos completati ancheta și trimiteti-o pe adresa de email (cu indicarea codului vacant în cîmpul subiectului).

Candidaţii selectaţi vor fi invitaţi la interviu în timp de 10 zile după primirea anchetei completate.