07 iunie 2017
Chişinău · Banca Națională a Moldovei joburile companiei »
Experienţa |
de la 2 ani |
Cerințe față de candidați:
1. Studii superioare în domeniul economic, cu media generală pe anii de studii 8 sau mai mare;
2. Experiența profesională de cel puțin 1 an în domeniul financiar-bancar va constitui un avantaj;
3. Cunoașterea cadrului de supraveghere și rezoluție bancară din Republica Moldova;
4. Cunoașterea directivelor europene în domeniul rezoluției bancare;
5. Abilități de analiză și sinteză pornind de la un volum semnificativ de date și informații;
6. Cunoașterea fluentă a limbii române și a limbii engleze;
7. Cunoștințe aprofundate de utilizare a aplicațiilor Microsoft Office.
Principalele atribuții:
1. Evaluează planurile de redresare în scopul identificării acelor măsuri ce pot avea impact negativ asupra posibilității de soluționare a băncii şi face recomandări referitoare la aceste aspecte structurii care exercită funcția de supraveghere;
2. Elaborează, reevaluează și actualizează planurile de rezoluție;
3. Evaluează măsura în care soluționarea unei bănci este posibilă, precum și eficacitatea măsurilor propuse de bancă pentru gestionarea sau înlăturarea obstacolelor semnificative, depistate în cadrul evaluării posibilității de soluționare;
4. Elaborează notificări către bănci și structura care exercită funcția de supraveghere cu privire la obstacolele semnificative în calea posibilității de soluționare.
Termenul limită pentru depunerea CV-urilor: 4 iulie 2017.
Pentru participarea la concurs, accesați: https://www.bnm.md/ro/content/cv-online, completați formularul CV-ului online sau depuneți CV-ul la sediul BNM, pe adresa: bd. Grigore Vieru nr.1, mun. Chișinău, Departamentul strategie, organizare și resurse umane, cu specificarea postului pentru care doriți să candidați.
Bicliografia de referință:
1. Legea privind redresarea și rezoluția băncilor nr.232 din 03.10.2016;
2. Directiva 2014/59/UE a Parlamentului European și a Consiliului din 15 mai 2014;
3. Legea instituțiilor financiare nr. 550-XIII din 21.07.1995;
4. Legea cu privire la Banca Națională a Moldovei nr. 548-XIII din 21.07.1995;
5. Regulamentul cu privire la clasificarea activelor şi angajamentelor; condiționale, aprobat prin HCA al BNM nr.231 din 27.10.2011;
6. Regulamentul cu privire la suficiența capitalului ponderat la risc, aprobat prin HCA al BNM nr. 269 din 17.10.2001;
7. Regulamentul cu privire la lichiditatea băncii, aprobat de CA al BNM, proces – verbal nr. 28 din 08.08.1997.
resurse.umane@bnm.md |
Acțiuni cu locul de munca: | |
Salva în carnetul de note |
Salva document în Word |
Locuri de muncă în Moldova © HeadHunter SRL
2007 - 2024 | hh.md®