17 septembrie 2019
Chişinău · Banca Națională a Moldovei joburile companiei »
Experienţa |
de la 1 ani |
Cerințe minime obligatorii pentru candidați:
1) Studii şi experiență:
- Studii superioare absolvite cu examen de licență în domeniul economic cu media generală pe anii de studii 8 sau mai mare;
- Experiență profesională de cel puțin 1 an în domeniul financiar-bancar-va fi considerat un avantaj;
- Cunoașterea cadrului de supraveghere bancară din Republica Moldova;
- Abilități de analiză și sinteză pornind de la un volum semnificativ de date și informații;
- Cunoașterea limbii române și limbii engleze (nivel avansat);
- Cunoștințe aprofundate de utilizare a aplicațiilor Microsoft Office.
2) Competente comportamentale:
- Orientare către performanță;
- Comunicare eficientă;
- Cooperare;
- Integritate organizațională;
- Gândire conceptuală.
Principalele atribuții ale economistului principal al Secției supraveghere din oficiu, Direcția supraveghere din oficiu și transparența acționarilor;
- Elaborarea analizelor si rapoartelor asupra situatiei bancii conform prevederilor Ghidului SREP;
- Identificarea și supravegherea riscului de credit prin monitorizarea portofoliilor băncilor;
- Procesarea, monitorizarea și analiza informației obținute de la bănci sub formă de rapoarte;
- Evaluarea situației financiare a băncilor și a sectorului bancar;
- Examinarea și analiza rapoartelor auditului extern efectuat în bănci;
- Identificarea și evaluarea riscurilor în activitatea băncilor prin monitorizarea lichidității şi valorii depozitelor în baza rapoartelor zilnice prezentate de către bănci;
- Evaluarea planurilor de redresare prezentate de bănci.
Termenul limită pentru depunerea CV-urilor: 1 octombrie 2019.
În vederea aplicării pentru participarea la concurs, se va completa aici: http://bnm.md/ro/content/cv-online, formularul CV-ului online sau se va depune CV-ul la sediul BNM, pe adresa: bd. Grigore Vieru nr.1, mun. Chișinău, Departamentul Strategie, Organizare și Resurse Umane, cu specificarea postului pentru care se aplică.
Vor fi contactate doar persoanele care întrunesc condițiile concursului.
Desfășurarea concursului va avea loc după cum urmează:
1) Interviul profesional: Comisia de examinare va evalua modul în care candidatul răspunde unor criterii referitoare la cunoștințe de specialitate și capacitatea de analiză și sinteză a candidatului. De asemenea, se vor testa verbal cunoștințele de limbă engleză.
2) Test IT (scris) se desfășoară prin susținerea unui test (în formă scrisă) în domeniul tehnologiilor informaționale care va include întrebări generale în acest domeniu.
Datele privind susținerea probelor de concurs vor fi stabilite de comisia de examinare și vor fi comunicate prin e-mail candidaților.
TEMATICA:
- Reglementarea organizării şi funcţionării Băncii Naţionale a Moldovei;
- Cadrul legal al activității bancare în Republica Moldova;
- Riscurile specifice și Profilul de risc al băncilor.
BIBLIOGRAFIA:
- Legea cu privire la Banca Națională a Moldovei nr. 548-XIII din 21.07.1995
- Legea privind activitatea băncilor nr. 202 din 06.10.2017
- Legea privind redresarea și rezoluția băncilor nr. 232 din 03.10.2016
- Regulamentul cu privire la clasificarea activelor şi angajamentelor condiţionale, aprobat prin HCA al BNM nr.231 din 27.10.2011
- Regulamentul cu privire la lichiditatea băncii, aprobat de CA al BNM, proces - verbal nr. 28 din 08.08.1997
- Regulamentul privind cadrul de administrare a activităţii băncilor, aprobat prin HCE al BNM nr.322 din 20.12.2018
- Regulamentul cu privire la fondurile proprii ale băncilor şi cerinţele de capital nr. 109 din 24.05.2018
- Ghidul privind procedurile și metodologiile comune pentru procesul de supraveghere și evaluare (SREP)
resurse.umane@bnm.md | |
Web-Site | bnm.md |
Acțiuni cu locul de munca: | |
Salva în carnetul de note |
Salva document în Word |
Locuri de muncă în Moldova © HeadHunter SRL
2007 - 2024 | hh.md®