Locuri de muncă

Chişinău · Крупная компания joburile companiei »

Основные обязанности:
• Управлять деятельностью центра внедрения и поддержки систем управлений и контроля;
• Организовывать работу и эффективное взаимодействие всех постоянных и временных работников центра с сотрудниками предприятий компании, вовлеченных в проекты по внедрению систем управления и контроля;
• Обеспечивать планирование и контроль за выполнением стоящих перед центром задач и проектов;
• Осуществление управления бюджетами и расходами центра;
• Обеспечивать планирование, управление и мониторинг всего портфеля проектов центра (распределения задач, информационное сопровождение и т.д.).
• Информировать по требованию, а также предоставлять регулярно отчетность руководству компании в отношении статуса и осуществления работ портфеля проектов по внедрению систем управления и контроля.
• Организовывать презентацию потенциальных проектов по внедрению систем управления и контроля и графиков их реализации руководству компании.
• Консультировать по вопросам методологии;
• Оказывать помощь для надлежащего планирования, управления, распределения ресурсов и коммуникаций в проектах компании по внедрению систем управления и контроля;
• Принимать участие в разработке и воплощении стратегических решений по развитию компании;
• Принимать участие в оптимизации бизнес и технологических процессов;
• Выявлять и способствовать продвижению новых бизнес идей/ проектов и технологических процессов для развития;
• Принимать участие в поиске программ обучения для повышения квалификации сотрудников компании.
Требования к кандидатам:
• Высшее экономическое образование;
• Опыт работы руководителем подразделения не менее 2 лет;
• Знание средств вычислительной техники, коммуникации и связи;
• Знание ПК на уровне опытного пользователя;
• Знание румынского, русского языка – обязательно;
• Умение решать многофункциональные задачи;
• Стрессоустойчивость, умение работать с большим количеством задач в условиях ограниченного времени.
Условия работы:
• Работа в крупной, стабильной, динамично развивающейся компании, которая занимает лидирующее положение в своём сегменте рынка;
• Официальное трудоустройство;
• Полная занятость;
• Социальный пакет;
• Уровень заработной платы – по итогам собеседования.
Резюме, с указанием ожидаемого уровня заработной платы высылайте на e-mail: farm_hr2014@mail.ru
Контактный тел. 079708078