Log in Register
E-mail:
Password Forgot password?
Close
E-mail:
Password
Log in
Close
E-mail:
Close

Enter Close
no selected

Job Vacancies

no saved

17 october 2016

Șef direcția preluarea apelurilor de urgență

Chisinau · Serviciul National Unic pentru Apelurile de Urgenta 112 company jobs »

Sex Work experience
Does not matter from 3 years

Serviciul naţional unic pentru apelurile de urgenţă 112 (Serviciul 112 – în continuare) este persoană juridică, are statut de instituţie publică şi se subordonează Ministerului Tehnologiei Informației și Comunicaţiilor.
Serviciul 112 funcționează în baza Legii nr. 174 din 25.07.2014 și are drept scop ridicarea nivelului de siguranţă şi protecţie a populaţiei, bunurilor şi mediului pe întreg teritoriul Republicii Moldova, prin utilizarea unui număr unic pentru apelurile de urgenţă 112 și utilizarea eficientă a capacităţilor infrastructurii de comunicaţii electronice moderne şi a resurselor informaţionale.

Responsabilități:

1. Planificarea, organizarea, coordonarea și controlul activităţii Direcției.
2. Asigurarea elaborării Planului de activitate al Direcției;
3. Asigurarea elaborării propunerilor de eficientizare a activității Direcției;
4. Participarea la administrarea SIA al Serviciului în limitele competenței sale;
5. Propunerea stimulării financiare și non-financiare, precum și atragerea la răspundere disciplinară a operatorilor;
6. Monitorizarea utilizării conform destinației a bunurilor materiale transmise în folosință operatorilor.

Condiţiile pentru ocuparea funcţiei vacante:

1. Condiţii de bază:
1. Deţinerea cetăţeniei Republicii Moldova;
2. Studii superioare tehnice în domeniul TIC;
3. Experiență minim 3 ani într-o poziție similară;
3. Cunoaşterea obligatorie a limbii de stat şi a limbii engleze (constituie un avantaj);
4. Dispunerea de capacitate deplină de exerciţiu;
5. Nu a împlinit vîrsta necesară obţinerii dreptului la pensie pentru limită de vîrstă;
6. Lipsa antecedentelor penale sau a altor restricţii legale de ocuparea funcţiei vacante;
7. Nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie;
9. Permis de conducere, categoria B.

2. Cunoştinţe:
1. Manageriale;
2. Cunoştinţe avansate în domeniul telecomunicaţiilor, tehnice;
3. Abilităţi de utilizare a computerului: MC Office, Excel, Internet;
4. Folosirea unui limbaj corect, civilizat și profesional în relațiile cu colegii;
5. Abilități în comunicare (vorbit și scris);
6. Disponibilitate și capacitate de muncă;
7. Capacitate de analiză şi rezolvare a problemelor.
3. Atitudini/comportamente: respect faţă de oameni, responsabilitate, diplomaţie, spirit de iniţiativă, flexibilitate, disciplină, rezistenţă la efort şi stres, tendinţă spre dezvoltare profesională continuă.
4. CV-ul, portofoliul și întrebările suplimentare pot fi adresate la adresa de e-mail: office@112.md, menţionînd postul pentru care aplică (Șef Direcție preluarea apelurilor de urgență ), care va include:

1. Copia buletinului de identitate;
2. Copiile diplomelor de studii şi a suplimentului la diplomă (candidaţii care deţin acte de studii eliberate de instituţiile de învăţămînt acreditate în ţara de provenienţă urmează să prezinte Certificatul de recunoaştere şi echivalare, act eliberat de către Ministerul Educaţiei);
3. Copiile certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi/sau de specializare;
3. Copia carnetului de muncă;
4. Cazierul judiciar. (cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declaraţia pe proprie răspundere, care poate fi descărcată aici);
5. Documentele de evidenţă militară - pentru recruţi şi rezervişti;
6.Certificatul medical, eliberat de medicul de familie care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
7. CV-ul candidatului. (în formă tipică, cuprinzînd experiența relevantă pentru postul respectiv);
Bibliografia concursului:
• Constituția Republicii Moldova.
• Codul Muncii al RM nr. 154 din 28.03.2003.
• Legea nr.174 din 25 iulie 2014 cu privire la organizarea şi funcţionarea Serviciului naţional unic pentru apelurile de urgenţă 112.
• Hotărîrea Guvernului nr. 241 din 03.03.2016 cu privire la aprobarea Programului național de implementare a Serviciului național unic pentru apelurile de urgență 112.
• Hotărîrea Guvernului nr. 242 din 03.03.2016 privind aprobarea Regulamentului Comitetului interdepartamental pentru asigurarea interacţiunii dintre Serviciul 112 şi serviciile specializate de urgenţă.
• Hotărîrea Guvernului nr. 243 din 03.03.2016 privind crearea Instituţiei publice „Serviciul naţional unic pentru apelurile de urgenţă 112”.
• Hotărîrea Guvernului nr. 244 din 03.03.2016 cu privire la aprobarea Conceptului tehnic al Sistemului informaţional automatizat al Serviciului naţional unic pentru apelurile de urgenţă 112.
• Hotărîrea Guvernului nr. 289 din 14.03.2007 pentru aprobarea Regulamentului privind evidența și calcularea uzurii mijloacelor fixe în scopuri fiscale.

Adresa poştală al Serviciului 112 – bd. Ştefan cel Mare, nr. 134, MD-2012, mun. Chişinău.
• Tel. (22) 251 198
• E-mail: office@112.md

Pentru Interviu vor fi invitate doar persoanele selectate.

Phone number
+373 22 0251198
E-mail office@112.md
Web-Site 112.md
Action with this job:

Save in Notepad

Save as Word .doc

Jobs Moldova © HeadHunter SRL
2007 - 2024 | hh.md®