Вакансии

Кишинёв · SmartResponder вакансии компании »

Фронтэнд JS-PHP разработчик (Middle Developer) от 1500$

Ищем увлеченного javascipt-php разработчика, опытного в создании динамических интерфейсов фронтэнд. Опыт в php и javascript от 3 лет, опыт разработки фронтэндов от 2 лет и более. Оплата труда от 1500$ c возможностью прогрессивного увеличения зарплаты, бонусы. Работа в офисе компании. 7-часовой рабочий день.

Профессиональные навыки:
- Хороший уровень знания: PHP5, JavaSciprt, SQL (MySQL);
- Продвинутый уровень: HTML5, CSS3, JQuery, Bootstrap и т.п.
- Умение быстро и хорошо разбираться в чужом коде;
- Умение писать качественный и легко читаемый код;
- Умение понятно документировать код и создавать документацию к коду;
- Владение объектно-ориентированным стилем программирования.
- Прошлый опыт создания frontend-ов сайтов обязателен. Отсутствие визуального критинизма, когда программист не может найти отличия от исходного макета frontend-а.
- Знание на удовлетворительно: Английский язык;

Личностные качества:
- Занимается душевно и увлеченно своим делом, а не просто ради денег. Любит интересные и сложные задачи, испытывает энтузиазм к своей работе;
- Ориентирован на результат и качество, а не на процесс и видимость бурной деятельности.
- Оценивает реальные сроки задач так, чтобы влезать в них и подводить остальных;
- Не замкнутый в себе, умеет работать слаженно в команде и быть в общении;
- Готов быстро обучаться тому, что пока не знает;
- Доступен для оперативного общения (телефон, skype, icq, Мегаплан).

Предыдущий опыт работы:
- Не менее 3-х лет php и javascript программирования;
- Не менее 2-х лет работы с динамическими фронтэндами;
- Обязательно имеет примеры работ и кода, которые можно оценить.
- Готов пройти небольшое испытательное задание на код.
- Очень приветствуется опыт работы в других it-компаниях и рекомендации от работодателей;

Что нужно будет делать:
- Изучать на ходу программный код сервиса Smartresponder;
- Разрабатывать новые интерфейсы и фронтэнд сервиса Smartresponder;
- Дорабатывать, оптимизировать, часто переписывать чужой старый код;
- По ходу систематизировать и документировать программный код;
- Исправлять обнаруженные ошибки в чужом и в своем коде;

Условия труда:
- Официальное трудоустройство, зарплатная карточка;
- Испытательный период от 1 до 2 месяцев, все зависит от результатов и того, как себя проявит новый сотрудник.
- Оплата в период испытательного срока – 50% от ставки. Без официального трудоустройства.
- Начальная ставка определяется после собеседования с кандидатом и выяснения его уровня профессиональной пригодности. Стартовая ставка может колебаться от 1000$ до 1500$.
- Прогрессивное увеличение ставки оплаты в соответствии с повышением уровня результативности и профессионализма сотрудника.
- Премии за качественную и высокорезультативную работу. Праздничные бонусы.

Периодически проводим тренинги для команды, оплачиваем посещение индустриальных конференций для развития уровня сотрудников.

Если Вы чувствуете, что соответствуете перечисленным выше требованиям от 80% до 100%, то тогда сразу отправляйте Ваше CV к нам в компанию. Если Вы чувствуете, что в большей степени не соответствуете этой вакансии, то не стоит тратить Ваше и наше время попусту.