Вакансии

Кишинёв · Zernoff вакансии компании »

Обязанности:
• Организация и проведение подбора персонала необходимой квалификации для подразделений компании;
• Составление профилей должностей;
• Размещение объявлений о вакансиях на специализированных сайтах поиска работы и СМИ;
• Отбор резюме кандидатов;
• Проведение телефонных и личных интервью, координация встреч с руководителями;
• Проверка рекомендаций успешных кандидатов;
• Формирование и поддержание базы потенциальных кандидатов;
• Мониторинг рынка труда.
Требования к кандидатам:
• Высшее образование;
• Опыт работы в подборе персонала в производственной компании или рекрутинговом агентстве – от 1 года;
• Владение современными методами поиска, подбора и оценки персонала, массовый рекрутинг, прямой поиск;
• Практический опыт проведения массовых и индивидуальных собеседований;
• Уверенное владение русским, румынским языками - обязательно, знание английского языка будет являться преимуществом;
• Умение работать с большим количеством информации в режиме многозадачности;
• Уверенный пользователь ПК.
Личные качества:
• Ответственность за результат, проактивная жизненная позиция;
• Аналитический склад ума, креативное мышление и человеколюбие;
• Дисциплинированность;
• Трудолюбие;
• Коммуникативные навыки;
• Стрессоустойчивость.
Условия работы:
• Работа в крупной, стабильной, динамично развивающейся компании, которая занимает лидирующее положение в своём сегменте рынка;
• Официальное трудоустройство;
• Полная занятость;
• Социальный пакет;
• Уровень заработной платы – по итогам собеседования.
Резюме, с указанием ожидаемого уровня заработной платы