Вакансии

Кишинёв · Tophotel вакансии компании »

Responsabilităţi:
- Recrutarea şi selecţia resurselor umane
- Dezvoltarea, instruirea şi atestarea personalului
- Elaborarea, implementarea şi controlul respectării tuturor reglementărilor şi procedurilor
- Menţinerea politicii de personal, planificarea resurselor umane
- Monitorizarea pieţei forţei de muncă
- Organizarea şi dezvoltarea culturii corporative a personalului companiei
- Motivarea şi evaluarea performanţelor personalului
Cerinţe faţă de candidat:
- Studii superioare de specialitate
- Experienţă de muncă cel puţin 3 ani
- Cunoaşterea excelentă a legislaţiei muncii şi gestionarea dosarelor de personal
- Abilităţi de comunicare, responsabilitate şi orientare spre scop
- Cunoaşterea excelentă a legislaţiei muncii şi gestionarea dosarelor de personal
- Posedarea limbilor: română şi rusă

CV-ul (ataşarea pozei este obligatorie), cu indicarea poziţiei solicitate expediaţi la adresa electronică.