Locuri de muncă

Chişinău · И joburile companiei »

Требования к кандидатам:
- образование: высшее (юридическое);
- уверенное знание гражданского, трудового и налогового законодательства;
- обязательное владение румынским, русским языком (знание английского языка является преимуществом);
- уверенное владение ПК (MSExcel, MSWord).
Обязанности:
• Знать законодательные акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансовую деятельность компании, гражданское, трудовое, финансовое, налоговое, административное и экологическое законодательство РМ, правила и нормы охраны труда.
• Выполнять проверку на соответствие приказов, инструкций, положений и других документов правового характера требованиям законодательства РМ.
• Вести договорную работу: юридическое сопровождение переговорного процесса, разработка проектов договоров, проведение аудита предоставленных на рассмотрение договоров контрагентов, принимать меры по разрешению и урегулированию разногласий по проектам договоров.
• Вести претензионную и исковую работу: принимать меры по соблюдению досудебного порядка урегулирования возникших споров, разрабатывать исковые заявления, ходатайства и пр., с представлением их в судебные инстанции. Представлять интересы компании в судебных инстанциях.
• Защищать законные права и интересы в судебных инстанциях, государственных учреждениях, ассоциациях, предприятиях и т.
• Обладать волевыми качествами, стрессоустойчивостью, быть активным, энергичным, мобильным, проявлять инициативность.
• Уметь работать с людьми, (умение общаться, умение создать благоприятный климат в коллективе, уважение и объективность по отношению к сотрудникам).
• Соблюдать конфиденциальность сведений, ставших известными ему в процессе работы.
Предварительный отбор осуществляется на основании CV с фото.