30 mai 2017
Chişinău · Компания joburile companiei »
Experienţa |
de la 3 ani |
ОБЯЗАТЕЛЬНО:
ОПЫТ РАБОТЫ мин. 3 года‚
Ведет учет личного состава компании‚ его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации.
Знание программы 1 С 8.
Оформляет прием‚ перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством‚ положениями и приказами руководителя компании‚ а также другую установленную документацию по кадрам.
При приеме на работу знакомит с положениями о дисциплине в организации‚ о рабочем времени и времени отдыха‚ ведет учет и выдачу служебных удостоверений.
Формирует и ведет личные дела работников‚ вносит в них изменения‚ связанные с трудовой деятельностью.
Заполняет‚ учитывает и хранит трудовые книжки‚ производит подсчет трудового стажа.
Ведет строгий учет трудовых книжек‚ производит регистрацию приема и выдачи трудовых книжек.
Подбор персонала.
Условия:
График работы: Пн-Пт, с 09.00-18.00.
Зарплата: Ставка + бонусы.
Оформление по ТК РМ.
Ваше CV с фотографией, просим отправлять на почту с пометкой «Специалист по кадровому делопроизводству».
manager.hr@ro.ru |
Acțiuni cu locul de munca: | |
Salva în carnetul de note |
Salva document în Word |
Locuri de muncă în Moldova © HeadHunter SRL
2007 - 2024 | hh.md®