Locuri de muncă

Chişinău · WebMaster joburile companiei »

Функциональные обязанности:
- Руководство, контроль и планирование работы отдела SEO;
- Постановка и контроль выполнения задач;
- Контроль результативности работы отдела;
- Распределение проектов и задач в отделе;
- Контроль и корректировка процесса продвижения проектов;
- Составление стратегии продвижения сайтов;
- Консультирование по вопросам продвижения и развития сайтов;
- Составление отчетов;
- Контроль документооборота отдела;
- Ведение проектов по продвижению сайтов;
- Определение стандартов работы отдела (SEO-специалистов, копирайтеров,
программистов);
- Контроль исполнения стандартов работы в отделе;
- Поиск, разработка, совершенствование технологий продвижения;
- Участие в развитии программных сервисов, инструментов;
- Взаимодействие с отделом продаж.
Требования к кандидату: 
- Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет;
- Способность организовать качественную работу отдела;
- Опыт успешного продвижения сайтов обязателен;
- Опыт комплексного ведения и продвижения проектов;
- Знание HTML, CSS, администрирования популярных CMS;
- Знание инструментов веб-аналитики (Google Analytics, Яндекс.Метрики, LiveInternet);
- Знание по поисковой оптимизации и продвижению сайтов в Google и Yandex;
- Опыт выведения сайтов на посещаемость от 50 тыс. в день;
- Знание Html, Css;
- Умение осуществлять матизацию задач по SEO;
- Знание румынского языка приветствуется;
- Готовность к постоянному самообразованию.
Компания предлагает:
- Достойный уровень оплаты;
- Пересмотр заработной платы;
- Возможность профессионального роста;
- Компенсация служебных телефонных переговоров;
- Компенсация расходов на проезд;
- Удобный график работы: ПН-ПТ С 9-00 ДО 18-00;
- Работа в комфортабельном офисе;
- Молодая, энергичная команда;
- Cоц. пакет.
Просим кандидатов, соответствующих всем выше перечисленным требованиям, выслать свое резюме на электронный адрес: job@webmaster.md 
В письме необходимо указать желаемую должность и заработную плату, в ином случае Ваше резюме не будет рассмотрено.
Только отобранные кандидаты будут приглашены на индивидуальное собеседование.