02 ianuarie 2014
Chişinău · INOXPLUS joburile companiei »
Цель найма сотрудника:
- Прирост клиентской базы покупателей.
- Увеличение продаж компании.
По группам клиентов:
1. Строительные компании.
2. Производители продуктов питания.
3. Мебель, оформление интерьера.
4. Постоянные клиенты производители (дымоходы, перила и т.д.).
5. Виноделие.
6. Молочная продукция, вода, пиво.
7. Поставщики коммунальных услуг.
8. Юридические лица (металлоконструкции, изделия).
9. Рекламные агентства.
Система работы:
- Телефонные звонки, встречи и проведение презентаций продукции, услуг и возможностей компании.
- Привлечение заказов
- Передача заказов в отдел продаж и контроль выполнения заказа.
Необходимые навыки:
- Успешный опыт в продажах обязательно!
- Умение быстро устанавливать контакт с незнакомыми людьми.
- Вежливое, располагающее общение, установка на долгие отношения с клиентом.
- Умение убеждать, навыки проведения переговоров.
- Постоянное желание общаться с людьми.
- Хорошо поставленная грамотная речь (русский, румынский).
- Честность и лояльность.
- Хорошая обучаемость.
- Креативность и умение быстро находить выходы из сложных ситуаций.
- Инициативность и способность к самостоятельной работе.
- Знание принципов документооборота в продажах.
Мотивация для успешной работы:
- Заработная плата по результатам собеседования.
- Комфортные условия труда.
Ваше CV с фотографией просим отправлять на почту с пометкой «Менеджер по развитию клиентской базы».
Telefon | |
hr@inoxplus.md |
Acțiuni cu locul de munca: | |
Salva în carnetul de note |
Salva document în Word |
Locuri de muncă în Moldova © HeadHunter SRL
2007 - 2024 | hh.md®