Locuri de muncă

Chişinău · Dopomoga joburile companiei »

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
- Разработка методических материалов, пособий, обучающих программ;
- Разработка, организация и проведение тренингов;
- Внедрение обучения на местах;
- Осуществление контроля результатов обучения и тестирования;
- Обучение сотрудников тренерству;
- Участие в HR проектах развития персонала.

ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:
- Высшее образование;
- Опыт работы тренером, менеджером по обучению от 2-х лет;
- Опыт самостоятельной разработки и проведения тренингов;
- Опыт разработки тренинговых планов и программ для торгового персонала.

КОМПАНИЯ ПРЕДЛАГАЕТ:
- Социальный + Корпоративный пакет;
- Конкурентный уровень заработной платы;
- Интересную и динамичную работу – в команде профессионалов.