Locuri de muncă

Chişinău · Professional Resurse Umane joburile companiei »

Responsabilități de bază:

- Calculează compensațiile la care au dreptul salariații clienților francezi, ca urmare a concedierii sau întreruperii anticipate a contractelor individuale de muncă, în conformitate cu legislația în vigoare și prevederile Contractului Colectiv de muncă;

- Introduce în baza de date elementele variabile ale salariatului (avansuri, prime, etc) în programele puse la dispoziție;

- Realizează raportări și calcule estimative la solicitarea clienților;

- Realizează declarații lunare, trimestriale și anuale în vederea plății asigurărilor sociale;

- Participă la managementul calității avînd o contribuție activă la ameliorarea proceselor de salarizare și a procedurilor interne ale departamentului;

- Răspunde de respectarea normelor legale privind secretul și confidențialitatea datelor și informațiilor.

Cerințe:

- Studii superioare în domeniul economic;

- Cunoașterea limbii franceze la un nivel mediu;

- Experieță profesională în domeniul econonic/financiar.

Beneficiile jobului:

- Formare la nivel internațional;

- Oportunităti de dezvoltare a unei cariere într-un mediu profesionist, alături de o echipă dinamică și de succes;

- Un loc de muncă oficial.