Locuri de muncă

Chişinău · Direcția generală pentru protecția drepturilor copilului joburile companiei »

 ANUNȚpentru ocuparea funcției vacante de psiholog/ă  în cadrul Serviciului social Centrul de zi pentru copii cu boli rare și autism „Fluturele Albastru” (str. Braniștii, 5/6).Scopul general al funcției: Scopul activității psihologului constă în prevenirea, identificarea și intervenția psihologică în vederea dezvoltării potențialului copilului cu dizabilități.Sarcinile de bază:1. Respectă actele normative și completează documentația în conformitate cu cerințele și recomandările de rigoare2. Acordă servicii de reabilitare beneficiarilor și asistență psihologică părinților/reprezentanților legali, cadrelor didactice, contribuind la dezvoltarea potențialului copilului3. Identifică și evaluează riscurile în procesul de planificare și monitorizare a reabilitării psihologice4. Gestionează eficient riscurile și contribuie la diminuarea acestora.5. Implementează/revizuiește activitățile instituite în procesele operaționale de care este responsabil.6. Descrie narativ și/sau grafic procesele operaționale de suport de care este responsabil.7. Contribuie la crearea unui climat psihologic favorabil în serviciul social, pentru realizarea activităților de reabilitare pentru copil și suport pentru familie, cadre didactice8. Participă ca membru al Echipei multidisciplinare în organizarea procesului de reabilitare; 9. Participă ca membru în diverse comisii create în cadrul DGPDC și/sau în afara ei, cu acordul managerului serviciului;10. Acumulează și comunică echipei care elaborează Planul individualizat de asistență/dezvoltare informația cu referință la punctele forte, necesitățile, interesele și caracteristicile specifice ale beneficiarului.11. Sesizează cazurile de abuz, neglijare, exploatare, trafic al copiilor și realizează activități de prevenție și intervenție în cazurile de abuz, neglijare, exploatare, trafic al copiilor;12. Elaborează recomandări părinților/reprezentanților legali, cadrelor didactice privind oportunitatea dezvoltării competențelor și/sau soluționarea de conflicte;13. Organizează evenimente de informare, formare, comunicare și sensibilizare publică în domeniile ce se înscriu în aria sa de activitate;14. Informează echipa serviciului, părinții/reprezentanții legali, cu privire la rezultatele evaluărilor psihologice;15. Sesizează și informează Seriviciul Social, părinții/reprezentanții legali, alte structuri de protecție a copilului cu privire la problemele identificate, care prezintă risc pentru integritatea fizică și psihică a beneficiarului, în conformitate cu legislația în vigoare;16. Contribuie la еlаbоrаrеа și imрlimеntаrеа planului de dezvoltare а Seгviciului Social; 17. Еlаbоrеаză рlаnuri аnuаlе, rароаrtе de acivitate semestriale/anuale;Salariul funcției: minim 7900 lei (brut) și spor lunar în valoare fixă în mărime de 1300 lei (Conform prevederilor Legii nr. 270 din 23 noiembrie 2018 privind sistemul de unitar de salarizare în sectorul bugetar).Tip de angajare: Perioadă nedeterminată.Condițiile de participare la concursCondiții de bază:•     deține cetățenia Republicii Moldova;•     are capacitate deplină de exercițiu;•     are studiile necesare prevăzute pentru funcția respectivă;•     nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;Cerințe specifice:Studii: superioare de licență sau echivalente în domeniul psihologiei, psihopedagogiei.Vechimea în muncă: 2 ani de experiență profesională în domeniul aferent funcției solicitate.Cunoștințe:•     Cunoașterea legislației în domeniul protecției drepturilor copilului și administrației publice locale;•     Cunoștințe teoretice și practice în domeniul protecției drepturilor copilului și administrației publice;•     Cunoașterea metodologiilor și standardelor internaționale în domeniu;•     Cunoștințe IT la nivel de utilizator: Microsoft Word, Excel, PowerPoint, etc.Abilități: lucru cu informația, analiză și sinteză, gândire ordonată, perseverență, rezistență la efort și stres, adaptabilitate la situații noi, capacitatea de comutare rapidă la diverse probleme profesionale, dezvoltare foarte bună, capacitatea de a comunica verbal și în scris, de a fi în măsură să expună clar și concis constatările, concluziile și recomandările.Atitudini/Comportamente: responsabilitate, imparțialitate, conduită morală și profesională desăvârșită, spirit de inițiativă, lucrul în echipă, tact și pricepere în munca cu oamenii, disponibilitate la  schimbare, diplomație, creativitate, flexibilitate, disciplină, spirit de observație, tendință spre dezvoltare profesională continuă. Persoanele interesate urmează să depună personal/prin poștă la adresa: mun. Chișinău,                          str. Alexandru Vlăhuță, nr. 3, sau la adresa de email veronica.procopii@pmc.md, Dosarul de concurs care conține:1.CV-ul;2.Copia diplomei de studii și a suplimentului la diplomă;3.Copia certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau de specializare;4.Documente ce atestă experiența profesională;5.Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere.Pentru informații suplimentare privind condițiile de desfășurare a concursului la proba interviu puteți contacta Direcția resurse umane la numerele de telefon: 022226098 sau 067443351, sau la adresa de e-mail: veronica.procopii@pmc.md, persoana responsabilă – Dna Veronica Procopii.Doar candidații preselectați vor fi contactați și invitați la interviu.

Program de muncă: Program normal (full-time)
Experiență: de la 2 ani
Studii: Studii superioare licență

Regiunea: Chişinău, Rîşcani

Preluat din surse oficiale.