31 ianuarie 2014
Chişinău · Nayada joburile companiei »
Sex | Experienţa |
Orice | de la 1 ani |
Профессиональные обязанности:
Для работы в группе компаний с строительной и торговой спецификами, мы ищем Директора по Персоналу. На эту должность мы готовы рассмотреть кандидатов с системным мышлением и соответствующим опытом, хорошо понимающих:
• Что такое Система постоянного найма персонала.
• Долгосрочные Системы Обучения и Развития Персонала, с опытом постановки и управления ими
• Ротация персонала по горизонтали, между различными подразделениями и фирмами в группе компаний.
• хорошо понимающего что такое описание и трансформация бизнес-процессов, управление изменениями.
• Имеющий опыт формирования справедливых мотивационных систем и оценки KPI
• определенно имеющего опыт и навыки работы с различными Базами Данных: CRM, ERP, SharePoint, 1С
• Высокий уровень владения ффисных программ: Outlook, Excel, Word, Acrobat...
• Формирование здорового внутриколлективного климата.
И это все, помимо отличного знания законодательства, навыков переговоров, проведения интервью и т.д. Мы будем особенно рады каждому профессионалу, который в своем мотивационном письме выразит свое собственное понимание известного афоризма: "От разделения труда, к единству разумов и цели!"
Преимущества:
Интересная, увлекательная работа. Возможность проявить себя в группе молодых и растущих компаний.
Стабильная и своевременная заработная плата.
Полный соц. пакет: страховка, стаж.
Возможности для образования, саморазвития и карьерного роста.
Если Вы считаете, что соответствуете выдвинутым требованиям для данной вакансии, пожалуйста, отправьте Ваше резюме и фотографию посредством электронной почты. В теме письма, укажите вакансию, на которую претендуете. Приложите ваше мотивационное письмо и контактные данные для обратной связи.
Только кандидаты, прошедшие первичный отбор CV, будут приглашены на собеседование личным звонком.
hr@nayada.md |
Acțiuni cu locul de munca: | |
Salva în carnetul de note |
Salva document în Word |
Locuri de muncă în Moldova © HeadHunter SRL
2007 - 2024 | hh.md®