Intrare cont Cont nou
E-mail:
Parola Ați uitat parola?
Închide
E-mail:
Parola
Intrare cont
Închide
E-mail:
Închide

Intrare Închide
nu sunt marcate

Locuri de muncă

nu sunt salvate

20 decembrie 2017

Expert principal pe perioadă determinată, direcția gestionare și dezvoltarea procesului de raportare

Chişinău · Banca Națională a Moldovei joburile companiei »

Obiectivele postului (dacă acestea există): Examinarea solicitărilor aferente procesului de notificare a angajamentelor externe la BNM și înregistrarea datelor aferente angajamentelor notificate în sistemul informațional specializat.

Cerințe minime obligatorii:

- Studii superioare în domeniul finanțelor/ economic/ juridic cu media generală pe anii de studii 8 sau mai mare;
- Cunoașterea legislației bancare, în special Legea privind reglementarea valutară (nr. 62 din 21 martie 2008), Instrucțiunea privind angajamentele externe, aprobată prin HCA al BNM nr. 185 din 13 iulie 2006;
- Cunoștințe de operare a calculatorului la nivel de utilizator și cunoașterea avansată a aplicațiilor MS Word și Excel;
- Competențe lingvistice: cunoașterea limbii române și a limbii engleze – vorbire fluentă;
- Competențe: integritate, responsabilitate, profesionalism, lucru în echipă, orientare către rezultate, credibilitate, capacitatea de a rezolva probleme, perseverență, învățare și dezvoltare continuă;
- Abilități excelente de comunicare verbală și în scris, capacitate de analiză și sinteză a informației, capacitate de însușire rapidă a metodelor noi de lucru, bine organizat, responsabil.

Cerințe suplimentare ce vor constitui un avantaj:

- Experiență specifică în domeniul financiar/ bancar/ juridic (în special în domeniul de creditare);
- Cunoaștere unor limbi moderne (altele decât engleza).



Principalele atribuții funcţionale:

examinare solicitărilor de notificare a angajamentelor externe, parvenite din partea rezidenților responsabili de notificare;
introducerea în DMFAS a notificațiilor luate la evidență de BNM;
procesarea și introducerea în DMFAS a rapoartelor periodice aferente notificațiilor eliberate de BNM;
acordarea suportului necesar rezidenților responsabili de notificare/raportare, precum și prestatorilor de servicii de plată, în procesul de notificare și raportare aferent angajamentelor externe private;
alte activități aferente procesului de notificare/raportare și gestiune a aplicației DMFAS și aplicației privind notificarea și raportarea electronică.

Termenul limită pentru depunerea CV-urilor: 11.01.2018.

Pentru participarea la concurs, accesaţi: https://www.bnm.md/ro/content/cv-online, completaţi formularul CV-ului online sau îl puteţi depune la sediul BNM, pe adresa: bd. Grigore Vieru nr.1, mun. Chişinău, Departamentul strategie, organizare şi resurse umane, cu specificarea postului pentru care doriţi să candidaţi.

Pentru persoanele cu diplome de studii obţinute în străinătate se vor indica calificările (ex. GPA, etc.), obţinute în ţara şi/sau instituţiile de învăţămînt respective.

Vor fi contactate prin e-mail doar persoanele care întrunesc condiţiile concursului.

Recomandăm insistent să consultaţi bibliografia de mai jos înainte de a fi invitat la concurs.

Bibliografie:

1. Lege cu privire la Banca Națională a Moldovei nr. 548-XIII din 21.07.1995 (http://bnm.md/ro/content/lege-cu-privire-la-banca-nationala-moldovei-nr-548-xiii-din-21071995);

2. Legea nr.62-XVI din 21 martie 2008 privind reglementarea valutară (http://bnm.md/ro/content/legea-nr62-xvi-din-21-martie-2008-privind-reglementarea-valutara-cu-modificarile-conform);

3. Instrucțiunea privind angajamentele externe, aprobată prin HCA al BNM nr.185 din 13.07.2006 (http://bnm.md/ro/content/instructiunea-privind-angajamentele-externe-aprobata-prin-hca-al-bnm-nr185-din-13072006).

E-mail resurse.umane@bnm.md
Web-Site bnm.md
Acțiuni cu locul de munca:

Salva în carnetul de note

Salva document în Word

Locuri de muncă în Moldova © HeadHunter SRL
2007 - 2024 | hh.md®