Intrare cont Cont nou
E-mail:
Parola Ați uitat parola?
ÃŽnchide
E-mail:
Parola
Intrare cont
ÃŽnchide
E-mail:
ÃŽnchide

Intrare ÃŽnchide
nu sunt marcate

Locuri de muncă

nu sunt salvate

28 noembrie 2016

Expert principal - direcției gestionare și dezvoltarea procesului de raportare, departamentul raportări și statistică

Chişinău · Banca Națională a Moldovei joburile companiei »

Sex Experienţa
Orice de la 1 ani

Cerințe minime obligatorii:

– Studii universitare în domeniul economic/statisticii/tehnologiilor informaționale, cu media generală pe anii de studii 8 sau mai mare;
– Experiență în domeniul financiar-bancar, economic sau statistic cel puțin 1 an;
– Cunoștințe generale ale legislației bancare, în special a cadrului normativ în vigoare aplicabil procesului de raportare către BNM;
– Cunoștințe de operare a calculatorului la nivel de utilizator și cunoașterea avansată a aplicațiilor MS Word, Excel și Power Point;
– Competențe lingvistice: cunoașterea limbii române – fluent, și limbii engleze la nivel – citire și înțelegere, în special nivel tehnic (manuale utilizator);
– Competențe: integritate, responsabilitate, profesionalism, lucru în echipă, orientare către rezultate, credibilitate, capacitatea de a rezolva probleme, perseverență, învățare și dezvoltare continuă;
– Alte abilități și atitudini: Abilități excelente de comunicare verbală și în scris, capacitate de analiză și sinteză a informației, capacitate de însușire rapidă a metodelor noi de lucru.

Cerințe suplimentare ce vor constitui un avantaj:

– Cunoașterea standardului XBRL (specificații, taxonomii, etc);
– Cunoștințele generale aferente cadrelor de reglementare aplicabile la nivelul reglementărilor Autorității Europene Bancare (EBA), inclusiv FINREP, COREP, alte cadre similare.

Principalele atribuții:

– Participarea la implementarea/ajustarea modelelor de date bazate pe standardul XBRL, în baza actelor normative ale BNM;
– Conlucrarea cu subdiviziunile BNM în procesul de elaborarea a rapoartelor de ieșire în cadrul aplicațiilor SIRBNM;
– Acordarea suportului necesar utilizatorilor interni, aferent utilizării aplicațiilor SIRBNM;
– Acordarea suportului necesar utilizatorilor entităților raportoare în procesul de raportare către BNM;

Termenul limită pentru depunerea CV-urilor: 30 decembrie 2016.

În vederea aplicării pentru participarea la concurs, se va completa aici: https://www.bnm.md/ro/content/cv-online, formularul CV-ului online sau se va depune CV-ul la sediul BNM, pe adresa: bd. Grigore Vieru nr.1, mun. Chișinău, Departamentul Strategie, Organizare și Resurse Umane, cu specificarea postului pentru care se aplică.

Pentru persoanele cu studii obținute în afara Republicii Moldova se vor indica calificările (ex. GPA, etc.) obținute în țara și/sau instituțiile respective.

Vor fi contactate doar persoanele care întrunesc condiţiile concursului.

Bibliografia recomandată:

1.Lege cu privire la Banca Națională a Moldovei nr. 548-XIII din 21.07.1995.

2.Instrucțiune privind modul de prezentare de către bănci a rapoartelor în formă electronică la Banca Națională a Moldovei, aprobată prin HCA al BNM nr. 132 din 17.07.2008

3.Instrucțiunea privind situațiile financiare FINREP la nivel individual, aplicabile băncilor, aprobată prin HCA al BNM nr.292 din 15.12.2011

4.https://www.eba.europa.eu/documents/10180/632822/EBA+Architecture+for+XBRL+representation+of+DPM.pdf

5.http://www.eba.europa.eu/documents/10180/1397264/EBA+XBRL+Filing+Rules+v4.1.pdf

Telefon
+373 22 822257
E-mail resurse.umane@bnm.md
Web-Site bnm.md
Acțiuni cu locul de munca:

Salva în carnetul de note

Salva document în Word

Locuri de muncă în Moldova © HeadHunter SRL
2007 - 2024 | hh.md®