Locuri de muncă

Chişinău · Banca Națională a Moldovei joburile companiei »

Scopul sau atribuțiile Direcției gestionarea și dezvoltarea procesului de raportare, Departamentul raportări și statistică:
Gestionarea curentă a procesului de raportare de către entitățile raportoare către BNM, și gestionarea și dezvoltarea continuă a cadrului normativ aferente procesului de raportare către BNM

Obiectivele postului (dacă acestea există): Participarea la procesul de elaborare și actualizare a actelor normative BNM aferente domeniului de raportare

Cerințe minime obligatorii:

- Studii superioare în domeniul finanțelor, economic, statistic sau juridic cu media generală pe anii de studii 8 sau mai mare;
- Experiență de minim 1 an în domeniul financiar-bancar, lucrul cu actele normative (elaborare, coordonare, avizare);
- Cunoștințe generale ale legislației bancare, în special a cadrului normativ în vigoare aplicabil procesului de raportare către BNM;
- Cunoștințe de operare a calculatorului la nivel de utilizator și cunoașterea cel puțin medie a aplicațiilor MS Word, Excel și Power Point;
- Competențe lingvistice: cunoașterea limbii române și engleze la nivel – citire și înțelegere, în special a actelor normative;

- Competențe: integritate, responsabilitate, profesionalism, lucru în echipă, orientare către rezultate, credibilitate, capacitatea de a rezolva probleme, perseverență, învățare și dezvoltare continuă;

Abilități excelente de comunicare verbală și în scris, capacitate de analiză și sinteză a informației, capacitate de însușire rapidă a metodelor noi de lucru, bine organizat, responsabil.

Cerințe suplimentare ce vor constitui un avantaj:

- Cunoașterea legislației bancare, în special aferent domeniului de raportare către BNM;

- Cunoștințe generale aferente cadrelor de reglementare aplicabile în UE, în special FINREP, COREP;

- Cunoașterea cadrului normativ aferent procesului de elaborare acte normative, în special Legea nr. 100/2017 privind actele normative.

Principalele atribuții funcționale:

- Participarea la elaborarea și actualizarea actelor normative BNM aferente domeniului de raportare;

- Urmărirea continuă a dezvoltării cadrului normativ aferent domeniului de raportare UE;

- Conlucrarea cu subdiviziunile BNM și entitățile raportoare în procesul de elaborare și coordonare proiectelor actelor normative aferente domeniului de raportare către BNM.

Termenul limită pentru depunerea CV-urilor: 30 noiembrie 2019.

Pentru participarea la concurs, accesați: https://www.bnm.md/ro/content/cv-online, completați formularul CV-ului online sau îl puteți depune la sediul BNM, pe adresa: bd. Grigore Vieru nr.1, mun. Chișinău, Departamentul strategie, organizare și resurse umane, cu specificarea postului pentru care doriți să candidați.

Pentru persoanele cu diplome de studii obținute în străinătate se vor indica calificările (ex. GPA, etc.), obținute în țara și/sau instituțiile de învățămînt respective.

Vor fi contactate prin e-mail doar persoanele care întrunesc condițiile concursului.

Recomandăm insistent să consultați bibliografia de mai jos înainte de a fi invitat la concurs.

Bibliografie:

- Legea nr. 548/1995 cu privire la Banca Națională a Moldovei (http://bnm.md/ro/content/lege-cu-privire-la-banca-nationala-moldovei-nr-548-xiii-din-21071995);

- Legea nr. 100/2017 privind actele normative (http://lex.justice.md/md/373698/ );

- Instrucțiune privind modul de prezentare de către bănci a rapoartelor în formă electronică la Banca Națională a Moldovei, aprobată prin HCA al BNM nr. 132 din 17.07.2008 (http://bnm.md/ro/content/instructiune-privind-modul-de-prezentare-de-catre-banci-rapoartelor-forma-electronica-la);

- [Opțional] Alte instrucțiuni ale BNM aferente procesului de raportare (http://bnm.md/ro/content/lista-instructiunilor), compartimentul Raportări