Locuri de muncă

Chişinău · Banca Națională a Moldovei joburile companiei »

Cerințe minime obligatorii:

1. Studii superioare economice cu media generală pe anii de studii 8 sau mai mare;

2. Stagiul în domeniul financiar-bancar nu mai puţin de un an.

3. Cunoașterea prevederilor legislației financiar-bancare autohtone, în special, Legea nr.548/1995 cu privire la Banca Naţională a Moldovei, Legea nr.202/2017 privind activitatea băncilor, Legea nr. 62/2008 privind reglementarea valutară și Legea nr.171/2012 privind piața de capital;

4. Cunoașterea prevederilor privind elaborarea actelor normative, în special, Legea nr.100/2017 cu privire la actele normative

5. Cunoştinţe de operare la calculator: Word, Excel, Internet, Intranet;

6. Competențe lingvistice: cunoaşterea limbii române și engleze la nivel avansat. Cunoaşterea unei alte limbi străine reprezintă un avantaj.

7. Alte abilități și atitudini: de analiză, de sinteză, de planificare, de elaborare a documentelor, de exprimare verbală şi în scris, de monitorizare, capacitate de organizare şi coordonare, sesizare a detaliilor, consultare, prezentare, mobilizare de sine, comunicare eficientă.

Cerințe suplimentare ce vor constitui un avantaj:

- Cunoașterea legislației comunitare în domeniile care au tangență cu atribuțiile funcției, a cadrului juridic al Eurosistemului pentru instrumentele și procedurile de politică monetară;

- Legea cu privire la datoria sectorului public, garanțiile de stat și recreditarea de stat;

- Legea privind societățile pe acțiuni;

- Legea cu privire la serviciile de plată şi moneda electronică;

- Legea privind redresarea şi rezoluţia băncilor;

Principalele atribuții funcţionale:

1. Examinarea proiectelor actelor legislative şi normative prezentate spre aviz Băncii Naţionale de către autorităţile publice şi participarea la întocmirea avizului respectiv;
2. Participarea la procesul de armonizare a legislaţiei financiar-bancare cu acquis-ul comunitar;
3. Examinarea proiectelor acordurilor, altor documente privind asigurarea stabilităţii financiare și întocmirea avizului;
4. Elaborarea cadrul normativ şi metodologic cu privire la instrumentele de politică monetară (operaţiunile de piaţă monetară, facilităţile permanente de creditare, rezervele obligatorii), funcţionarea şi dezvoltarea pieţei valorilor mobiliare de stat, funcționarea pieței monetare interbancare în moneda națională, inclusiv ratele de referință CHIBOR/CHIBID, efectuarea reemisiunilor valorilor mobiliare de stat și acceptarea depozitelor de la Ministerul Finanțelor;
5. Generalizarea avizelor şi elaborarea sintezei recomandărilor prezentate de părţile interesate în cadrul asigurării transparenţei în procesul decizional;
6. Elaborarea raportul de expertiză anticorupție la etapa definitivării proiectelor de acte normative;
7. Definitivarea proiectelor de modificări şi completări ale actelor normative.

Termenul limită pentru depunerea CV-urilor: 14 august 2019.

Pentru participarea la concurs, accesaţi: https://www.bnm.md/ro/content/cv-online, completaţi formularul CV-ului online sau îl puteţi depune la sediul BNM, pe adresa: bd. Grigore Vieru nr.1, mun. Chişinău, Departamentul strategie, organizare şi resurse umane, cu specificarea postului pentru care doriţi să candidaţi.

Pentru persoanele cu diplome de studii obţinute în străinătate se vor indica calificările (ex. GPA, etc.), obţinute în ţara şi/sau instituţiile de învăţămînt respective.

Vor fi contactate prin e-mail doar persoanele care întrunesc condiţiile concursului.

Recomandăm insistent să consultaţi bibliografia de mai jos înainte de a fi invitat la concurs.

Bibliografie:

- Legea nr.548-XIII din 21.07.1995 cu privire la Banca Naţională a Moldovei;
- Legea nr.202 din 06.10.2017 privind activitatea băncilor;
- Legea nr. 62-XVI din 21.03.2008 privind reglementarea valutară;
- Legea nr. 419-XVI din 22.12.2006 cu privire la datoria sectorului public, garanţiile de stat şi recreditarea de stat;
- Legea nr.100 din 22.12.2017 cu privire la actele normative;
- Legea nr.171 din 11.07.2012 privind piața de capital.