Locuri de muncă

Izrael - Израиль · Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca joburile companiei »

Такая возможность предоставляется в контексте двухстороннего Соглашения и протокола по его осуществлению, заключенными между правительствами Республики Молдова и Государства Израиль о временном принятии на ра­боту рабочих из Республики Молдова в Государство Израиль.

Национальное Агентство занятости населения (АЗН) Республики Молдова объявляет о наборе рабочих в сфере строительства в Израиле.

Сферы набора (востребованные сферы):
Требуются специалисты следующих квалификаций:
- индустриальная опалубка, деревянная опалубка (умение читать строительные чертежи обязательно);
- арматурщик, изгибание железных изделий, (умение читать строительные чертежи обязательно);
- плиточник, облицовщик полов и стен фаянсовой плиткой (умение читать строительные чертежи обязательно);
- штукатур.

Отобранные молдавские рабочие подпишут трудовой договор на год с израильской компанией по набору рабочей силы. Каждый рабочий сможет запросить возобновление визы для работы в Израиле на дополнительные периоды (согласно законодательству Государства Израиля)/

Кандидаты должны соответствовать следующим требованиям:
- быть гражданином Республики Молдова;
- быть квалифицированным рабочим;
- не иметь опыта работы в Израиле;
- не иметь родственников первой степени, которые работают в Израиле (родителей, детей и супругов за исключением братьев/сестер);
- не иметь судимости;
- соответствовать по состоянию здоровья и физически для осуществления интенсивных работ под открытым небом, в климатических условиях Израиля, на строительной площадке, в т.ч. на высоте.

Условия работы:
В Израиле минимальная примерная месячная заработная плата одного рабочего в строительстве (до удержаний и законных налогов) составляет около 1.650 долларов США (1 доллар = 3.8 шекелей) из расчета, что отработанное время составляет 182 рабочих часов в месяц. За каждый дополнительный час работы рабочий получит дополнительное вознаграждение в соответствии с количеством часов, реально отработанных кон­крет­ным рабочим (минимум 29 часов ). Заработная плата будет выплачена в шекелях (после удержаний – ~5000 шекелей или ~1400$, не включая сверхурочные часы).

Дополнительно к вышеназванной заработной плате, работодатель перечисляет ежеме­сячно 700 шекелей на банковский счет на имя рабочего для выплаты ему компенсаций и пенсий, которые будут храниться на счетах Израильского органа по миграции. Накопленная сумма будет выдана рабочему вместе с процентами после удержания положенных по закону отчислений, когда он выедет из Израиля, сразу по истечению срока рабочей визы.

Условия проживания:
На весь период работы, Работодатель обеспечит рабочего жильем, которое должно отвечать следующим условиям: спальное место не менее 4 кв. метров; не более 6 рабочих в одной комнате; личные гардероб и кровать для каждого рабочего; наличие систем отопления и вентиляции, оснащение электрическим светом и разумное количество розеток в комнате; холодная и горячая вода, один умывальник (раковина); счетчик и шкафы на кухне, печка, холодильник, стол и стулья; стиральная машина на каждые 6 рабочих и др. Работодатель должен вычесть ежемесячно около 520 шекелей из зарплаты каждого рабочего для оплаты за проживание и сопутствующих затрат, в зависимости от географической зоны, где будет проживать рабочий.

Медицинское страхование:
Работодатель обеспечит каждого рабочего медицинской страховкой на весь период его работы в Израиле. Работодатель может вычесть из заработной платы рабочего ежемесячную сумму, которая не должна превысить 125 шекелей, для покрытия определенной части стоимости медицинской страховки. Медицинская страховка не покрывает расходы на лечения предыдущих заболеваний работника. Если работник не в состоянии работать в течение более 90 дней из-за болезни, он должен покинуть Израиль и срок медицинского страхования истекает.

Затраты на программу:
Затраты рабочего по участию в программе:
- затраты по медицинскому освидетель­ство­ванию (~900 лей);
- копия справки о несудимости (60 лей);
- затраты связанные с проездом рабочего по Молдове;
- затраты на авиабилет до и из Израиля.

Рабочий, несоответствующий предварительным условиям, не имеющий нужных профессиональных навыков или нарушивший правила пребывания в соответствии с визой, будет отправлен, за собственный счет, в Молдову.

Условия работы и социальные права рабочих
Молдавские рабочие, принятые на работу в соответствии с названным Соглашением, будут иметь те же права и обязанности, что и местные рабочие, и будут пользоваться такой же защитой, в соответствии с законодательством о безопасности труда на рабочем месте (оплачиваемый трудовой отпуск, оплачиваемый отпуск по болезни и др.).
В соответствии с законодательством в области социальной защиты, рабочие защищены в случае производственной травмы, отпуска по уходу за ребенком или банкротства предприятия.

Временные рабочие из Республики Молдова имеют право создать и стать членами профсоюзных объединений.
Рабочие не должны платить никаких комиссионных по набору или других прямых или косвенных пошлин любому лицу в Израиле или в Молдове. Если кто-то незаконно запросит какие-то выплаты для процесса набора, просим Вас звонить на Горячую линию 0 800 77777.

Кандидаты могут подать заявление в Агентство занятости населения (АЗН) по месту жительства/прописки.

Необходимые документы для набора (заявление о зачислении в кандидаты, копия страницы из заграничного паспорта с личными данными, другие документы по требованию) подаются в АЗН.

Кандидаты, которые будут соответствовать предварительным требованиям, пройдут професси­нальный экзамен/интервью для установления квалификации проведенные экспертами из Израиля.

Список кандидатов прошедших экзамен/интервью, будет направлен АЗН в Правительство Израиля, которое отберет случайным методом кандидатов (но не менее 75% от общего числа рабочих в списке) и затем выбранных кандидатов попросят пройти медицинское освидетельствование, предоставить справку о несудимости, заполнить формуляр заявления для получения визы и др.

Перед отъездом, отобранные участники пройдут в Кишиневе информационную сессию перед отъездом, после которого участники должны будут оплатить авиабилет до Израиля.

ДЛЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ ИНФОРМАЦИЕЙ ОБРАЩАЙТЕСЬ:
ТЕРРИТОРИАЛЬНОЕ АЗН;

080077777 – бесплатно по территории Республики Молдова;
0 22 23 33 09 – мобильный/стационарный телефон, для звонков из-за рубежа.