Регистрация
нет отмеченных 
Manager resurse umane
| Basarab Aliona 42 года | |
| Город | Кишинёв |
| Желаемая зарплата | от 5000 mdl |
| Желаемый график | Полный день |
| Текст резюме | Numele: BASARAB
Prenumele: ALIONA Data, luna, anul naşterii: 10 decembrie 1981, originara din r-nul Criuleni, com.Hîrtopul Mare Domiciliu: or.Chişinău, bd.Dacia 38/3 Telefon contact: mob. 068520472 Nivelul de cunoaştere a limbilor străine: Romană – nativ (excelent); L. rusă – vorbit-bine, scris, traducere – excelent, L.engleză – incepător; scris, citit-bine, traducere – cu dicţionar; L.franceză – vorbit-mediu; citit, scris, tradus-bine, 1). 01.09.2002-18.05.2007 Absolvit Academia de Administrare Publică pe lingă Preşedintele R.Moldova. Licenţiată in Ştiinţe administrative. Specialist Administratie Publica. Diplomă de licenţă AL 0117656/21.05.2007; 2). 23.06.2006-25.09.2006) Cursuri de perfecţionare: “Bazele contabilităţii şi utilizarea programului de automatizare a evidenţei contabile 1C”. Calificarea : Contabil al intreprinderii. Utilizator 1C; 3). 24.03.2010. Cursuri de perfectionare: „Documentaţie şi dosare de resurse umane. Controlul respectării legislaţiei muncii de către Inspecţia Muncii”. 4). 14 -18 noiembrie 2011. Participat la cursul de dezvoltare profesională ”Eficientizarea activității secretarului consiliului local”, Academia de Administrare Publică pe lîngă Președintele R.Moldova (40 ore) 5. 19-23 noiembrie 2012. Participat la cursul de dezvoltare profesională ”Dezvoltarea competenței profesionale a Secretarului Consiliului local”, Academia de Administrare Publică pe lîngă Președintele Republicii Moldova. (40 ore) 6. 21-22 noiembrie 2013.Participat la Atelierul de instruire ”Consolidarea capacitatilor de comunicare in promovarea Reformei de Descentralizare”, organizat de Guvernul Republicii Moldova. 7. 25-29 noiembrie 2013. Participat la cursul de dezvoltare profesională ”Managementul peformantei”, Academia de Administrare Publică pe lîngă Președintele Republicii Moldova. (40 ore). Certificat nr. 24970 / 29.11.2013. 8. Acordata Diploma de merit pentru creativitate si profesionalism/19.08.2009 SRL ”Ecosem Grup”, or.Chisinau. 10). 25.06.2001 – 19.03.2003 Angajată în funcţia de grefier la Primăria comunei Hîrtopul Mare, r-nul Criuleni. 11). 19.03.2003- 01.02.2005 Transferată in funcţie de Secretar al Consiliului Primăriei com. Hirtopul Mare, raionul Criuleni, obligaţiuni: - angajarea/concedierea angajaţilor, - eliberarea adeverinţelor, rezolvarea problemelor legate de cetăţeni, - petrecerea şedinţelor şi pregătirea proceselor verbale, - perfectarea actelor de stare civila, - lucrul de secretariat, notariat. - evidenţa carnetelor de muncă conform legislatiei RM , conlucrarea cu Organele Superioare de Stat: Oficiul Stării Civile, Oficiul Cadastral, Notariat, Primăria raionului., etc... . 12). 22.02.2005-13.08.2007 Angajată in funcţie de Manager – imobil, Societate pe Acţiuni “PROMETEU-T”, or. Chişinău; ocupaţii: - reprezentant al S.A. “Prometeu-T” in instanţele superioare, - conlucrarea cu Cadastru (perfectarea contractelor de vinzare-cumpărare, schimb, a terenurilor, - colaborarea cu Inspectoratul Fiscal: prezentare dări de seamă, Notariat, Primarie); 13.) 28.08.2007-10.01.2008 Angajată in funcţie de Manager Resurse Umane, la FPC “Alexandra-UM”SRL, or. Chişinău; - Coordonarea cu sefii de departamente/strucuturi, privind necesitatea specialistilor; -Plasarea anunturilor, petrecerea interviurilor, recrutarea şi selectarea angajaţilor, - Perfectarea actelor de angajare in munca, cit si evident in baza de date 1C versiunea 8.2( angajare, transfer/modificari date, eliberare, tabele de pontaj) Evidenţa carnetelor de muncă şi păstrarea lor, perfectarea pachetului de asigurare in medicină, prezentare Dări de seamă, - perfectarea pachetului p/u CNAS-atribuirea codurilor CPAS, prezentarea Dare de seamă(REV I,II) - perfectarea dosarelor personale şi a ordinilor de angajare, eliberare, transfer in baza legislatiei RM). - Conlucrarea cu DCC a primăriei mun. Chişinău, Primăria mun. Chişinău, Inspectoratul Fiscal,etc…) - Eliberarea diverselor certificate pentru angajatii intrepainderii. -Evidenta angajatilor conform tabelului de pontaj. Intocmirea contractelor . Implementarea metodelor de motivare a angajatilor Mentinerea unei atmosfere calde si creative in colectiv. Evidenta anagajatilor conform bazei de date 1C. 15). 21.07.2008-08.09.2011 Angajata in funcţie de Manager Resurse Umane, la SRL “Ecosem Grup” - Verificarea prezentei angajatilor la serviciu in fiece dimineata, respectarea dress codului/ mentinerea disciplinei in companie, aplanarea conflictelor in colectiv. Coordonarea cu sefii de departamente/strucuturi, privind necesitatea specialistilor; -Plasarea anunturilor, petrecerea interviurilor, recrutarea şi selectarea angajaţilor, - Perfectarea actelor de angajare in munca, cit si evidenta in baza de date 1C versiunea 8.2( angajare, transfer/modificari date, eliberare, tabele de pontaj) Evidenţa carnetelor de muncă şi păstrarea lor, perfectarea pachetului de asigurare in medicină, prezentare Dări de seamă, - perfectarea dosarelor personale şi a ordinilor de angajare, demisie, concedii, transfer in baza legislatiei RM). - Executarea contractelor . - Studierea pietei muncii, studierea salariilor. - Organizarea/petrecerea atestatiilor angajatilor companiei. -Organizarea trainingurilor pentru angajatii companiei, anchetarea, evaluarea cunostintelor in urma petrecerii acestuia. - Organizarea excursiilor, diverse masuri corporative pentru angajatii companiei. - Eliberarea diverselor certificate pentru angajatii intreprinderii. -Evidenta angajatilor conform tabelului de pontaj. -Calcularea buletinelor de boala, stagiului de munca, conlucrarea cu contabilitatea - Întocmirea graficului de concedii, - Elaborarea Regulamentului Intern al intreprinderii, elaborarea Fiselor de post. Informarea in permanenta privitor la legislatia RM(Monitorul Oficial, „Resurse Umane si Salarii”, „Contabilitate si audit”, etc. 16) 04.10.2011- 21.07.2015. Numită în funție de Secretar al Consiliului comunal Hîrtopul Mare, raionul Criuleni ( Funcționar public /Consilier de stat gradul II). Atributii: 1. Evidenţa carnetelor de muncă şi păstrarea lor,conform legislatie in vigoare. 2. Perfectarea dosarelor personale şi a ordinilor conform legislatiei RM. 3. Executarea contractelor . 4.Petrecerea ședintelor; 5. Avizarea proiectelor de decizii ale consiliului local şi contrasemnarea deciziilor; 6. Asigură efectuarea lucrărilor de secretariat; 7. Pregătirea materialelor pe marginea problemelor supuse dezbaterii în consiliul local; 8. Conlucrarea cu organele ierarhic superioare de specialitate. 9. Eliberarea extraselor sau copiilor de pe orice act din arhiva consiliului local, în afara celor care conţin informaţii secrete, stabilite potrivit legii, precum şi extrase şi copii de pe actele de stare civilă; 10.Organizează, coordonează, poartă răspundere pentru activitatea serviciilor de stare civilă; 11. Administrează sediul primăriei şi bunurile ei; 12.Îndeplineşte acte notariale conform Legii cu privire la notariat; 16). 23.07.2015 – prezent. Angajata in funcţie de Specialist Resurse Umane, la SRL “Dina Cociug” - Verificarea prezentei angajatilor la serviciu in fiece dimineata, respectarea dress codului/ mentinerea disciplinei in companie, aplanarea conflictelor in colectiv. Coordonarea cu sefii de departamente/strucuturi, privind necesitatea specialistilor; -Plasarea anunturilor, petrecerea interviurilor, recrutarea şi selectarea angajaţilor, - Perfectarea actelor de angajare in munca, cit si evidenta in baza de date 1C versiunea 8.2: (angajare, transfer/modificari date, eliberare, tabele de pontaj) Evidenţa carnetelor de muncă şi păstrarea lor, perfectarea pachetului de asigurare in medicină, prezentare Dări de seamă, - perfectarea dosarelor personale şi a ordinilor de angajare, demisie, concedii, transfer in baza legislatiei RM). - Executarea contractelor . - Studierea pietei muncii, studierea salariilor. - Organizarea/petrecerea atestatiilor angajatilor companiei. -Organizarea trainingurilor pentru angajatii companiei, anchetarea, evaluarea cunostintelor in urma petrecerii acestuia. - Organizarea excursiilor, diverse masuri corporative pentru angajatii companiei. - Eliberarea diverselor certificate pentru angajatii intreprinderii, la solicitare. -Evidenta angajatilor conform tabelului de pontaj, precum si operarea tabelelor de pontaj in 1C 8.2; -Calcularea buletinelor de boala, stagiului de munca, conlucrarea cu contabilitatea - Întocmirea graficului de concedii, - Elaborarea Regulamentului Intern al intreprinderii, elaborarea Fiselor de post. Informarea in permanenta privitor la legislatia RM(Monitorul Oficial, „Resurse Umane si Salarii”, „Contabilitate si audit”, etc. Calitati personale: Acurateţe, aspect exterior plăcut, responsabilitate, punctualitate, acomodarea rapida la noi conditii, creativitate, capacitate de a lucra in echipa, comunicabilă, rezistenta la conditii de stress. Cunostinte PC: Cunosc la nivel avansat Calculatorul: (Internet, Word, Excel, Linux, 1C; tehnica de birou: fax, scanner, Xerox). E-mail: alionabasarab@yahoo.com; basarabaliona@mail.ru |
| Телефон | +373 68 520472 |
| alionabasarab@yahoo.com | |
Ваша вакансия отправлена